Clinical Science Supervisor
上海, 中国 Fixed Term 发布于 Dec. 08, 2025 申请截止于 Dec. 20, 2025工作目的:
- 通过提高认识，识别患者并与外部利益相关者（KOL，医生等）共同合作来推动及支持罕见病业务
- 充分了解所在地区的医疗保障政策、报销制度和罕见疾病的市场动态。 通过建立内部和外部合作伙伴关系，推动业绩增长
主要责任：
- 通过公司管理系统以及其他合规的渠道和方式，收集市场信息，进行有效分析，反馈和建议
- 在公司政策和程序指引下充分利用资源进行有效的客户拜访，完成或超越业务指标
- 通过跨部门合作，推动各区域医保等相关政策落地，保证药物在区域的可及性
- 推动临床高危筛查工作，加速诊断
- 在公司政策和程序指引下规划和组织各种会议或活动，挖掘区域市场潜力
- 完成大客户管理、辖区市场策略制定及执行等工作
- 积极倡导公司文化，严格执行公司各项规章制度
- 负责第三方人员招聘、管理及绩效考核
岗位要求:
教育背景:
专科或以上相关学历
工作经验与知识背景:
- 3年及以上医药相关工作背景，有外企、特药、罕见病经验者优先
- 行业/产品知识
能力要求:
- 寻找方向和解决方案，逻辑思维： 以广阔的视角彻底应对挑战，考虑不同的潜在结果；保持务实性，并在组织环境中评估想法的可行性；聪明、敏锐和足智多谋，重视利用分析策略完成工作
- 创新思维：富有创造力和创新性，并利用天生的好奇心来预测增长机会
- 学习敏锐度：能够基于行动和行动对他人产生的影响进行反省；积极寻求反馈，不带任何抵触情绪；知道自身优势、弱势、机会和局限性，内心坚定并承担责任，接受能拓展能力的任务；从新经验、他人及系统性的学习中锻炼成长，以及充分利用各种资源发展自我
- 韧性：面对困难局面持之以恒，永不放弃；具备逆风翻盘的能力
- 成就驱动：始终追求高绩效、关注结果，付出额外的努力确保交付结果
- 同理心：脾气温和，乐于助人，对团队表现出同理心和兴趣，理解团队成员的需求和驱动因素；平易近人，更专注于共同目标，而非自己的优先事项；通过主动沟通和细化绩效管理来获得领导力认同
- 主人翁意识： 设定高标准、有挑战性的目标，倡导紧迫感；主动承担职责以外的工作，积极协调跨部门合作
追寻 发展。探索 菲凡。
进步需要我们每个人的参与——不论其背景、地域、或职业，我们都有一个共同的愿望：创造奇迹。你也可以成为其中的一员。我们不断追求变革，拥抱新思想，探索我们所能提供的一切机会。让我们一起追求进步。共同发现非凡。
在赛诺菲，不分种族、肤色、血统、宗教、性别、国籍、性取向、年龄、公民身份、婚姻状况、残疾或性别认同，我们为所有人提供平等的机会。
观看 “在赛诺菲的一天” ，并在官网 (sanofi.com) 上查看赛诺菲的多元化、公平与包容倡议！
在中国大陆的职位
从新药研究与工程设计到销售环节，我们各部门相互配合，努力实现共同的目标：将新药研发到临床治疗的时间减半。我们为员工铺设非凡的职业发展道路，并为中国大陆市场带来40种创新药物和疫苗。我们还助力国家卫生健康委员会推进“健康中国2030”计划。我们连续四年荣获“中国杰出雇主”第一名的称号。自1982年首次进入中国大陆以来，我们一直追求卓越，不断成长。
体验可能性
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Ama
Ama puts her project management techniques and ServiceNow knowledge to use to help advance Sanofi’s Digital Data operating model. Learn how our team connects data and AI to do what’s never been done before.
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Cambridge Crossing
We're bringing together 2,500 people from across our organization — R&D, Medical, Commercial and Global colleagues all working to realize the power of collaboration.
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Innovation in Action
Our flexible lab of the future will transform how we conduct research, while our innovation center will be fully integrated with existing R&D locations.
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Sanofi’s AI Centre of Excellence in Toronto
The Centre is focused on using leading technologies to develop world-class data and artificial intelligence (AI) products to create value for the health sector.
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Sanofi Canada's Philanthropic Efforts
By chasing the miracles of science to improve people’s lives, we surprise ourselves with what we can achieve. Our team is humbled by the impact our efforts make.
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Sustainable and Green
Our new facility was built to minimize the environmental impact — helping protect our planet and people. Using resources efficiently, we're providing greener, healthier workspaces.
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我们的办公地点
我们的员工遍布60多个国家/地区。他们勠力同心，携手共创医疗健康领域的美好未来。无论您在哪里工作，我们的专家都会指导您推动职业发展，您也将能够运用先进的科学技术，取得意义非凡的重大突破。
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勇敢追梦，奔赴美好未来
想要改变自己的生活，乃至改变全球数百万人的生活，该怎么做？加入我们，开启职业新篇章，然后在我们的保驾护航中展翅高飞，并向优秀的人求教，为这份事业做出切实的贡献。
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您和我们相互依存，共同成长
我们精心打造薪酬体系，为您的身心健康、财务健康与社交健康提供全面保障。我们有着海纳百川的包容性团队文化，无论您在哪个岗位，都能展翅高飞。
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心怀梦想，成就一番事业
我们希望您以饱满的热情投入到自己的工作岗位中，给全球数百万人带来美好生活。您的职业发展道路由您自己来掌控。您只管制定目标，我们会提供充足的培训机会和支持，让您得偿所愿。
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我们的人与文化
我们是首个建立多元化、公平性和包容性（DE&I）委员会的制药企业。我们还建立了“菲常联盟”，为每位员工提供发声的平台。您的声音是我们建设未来道路的重要基石。
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我们的故事
我们关注每一个员工的声音。因为，我们的未来取决于所有员工的付出与努力。正因为他们的助力，我们才能追求远大的理想。
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为什么选择我们？
我们为您提供各种工具、支持和培训机会，帮助您实现自己的目标。我们也希望您充分发挥潜力，帮助我们实现目标：将新药研发到临床治疗的时间减半。
