Coordinateur Task Force Opérationnelle MSFP
瓦德勒伊, 法国 Regular 发布于 Apr. 29, 2026 申请截止于 Aug. 01, 2026 Salary Range EUR 42,400.00 - 56,533.33Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.
Intitulé du poste : Coordinateur Task Force Opérationnelle MSFP
- Lieu : VAL DE REUIL (France – 27)
- Type de contrat : CDI, rythme journée
À propos du poste
Vous occuperez un poste transverse au sein de la Mise Sous Forme Pharmaceutique (MSFP), qui est le plus grand département de production du site de Val de Reuil, dans un environnement dynamique et challengeant, dans lequel la performance et la compliance coexistent. Vous serez la force de frappe du département en contribuant au maintien des indicateurs qualité de traitement des anomalies / CAPAs et à l’accompagnement terrain pour les ateliers Répartition liquide (B33), Formulation - Répartition Lyophilisation (8b), Mirage, Conditionnement et Support Production de la MSFP.
Le Support Production MSFP regroupe une vingtaine de personnes réparties en 4 pôles d’activités. C’est une équipe dynamique, engagée avec un esprit d’équipe développé. Vous ferez partie du Pôle Support Inspection, qui sera constituée d’une équipe de 5 personnes.
À propos de Sanofi :
Sanofi estuneentreprisebiopharmaceutiquequi innove enR&D etexploite l'IAàgrande échelle pouraméliorer la vie des gens etcréer de lacroissanceà long terme.Notre compréhension approfondie du système immunitaire – et notre pipeline innovant – nous permet d’inventer des médicaments et des vaccins qui traitent et protègent des millions de personnes dans le monde entier. Ensemble, nous poursuivons les miracles de la science pour améliorer la vie des gens.
Principales responsabilités :
- Apporte son expertise en méthodologie de résolution de problèmes pour traiter des anomalies complexes
- Traite les anomalies et les CAPAs des différents secteurs qui lui sont assignées
- Contribue à la mise à jour des documents associés au traitement des anomalies et CAPAs
- Contribue à la mise en place et à l’amélioration des outils de pilotage de l’activité
- Assure la coordination des activités de l’équipe (réalisation des indicateurs de pilotage de l’activité, centralisation des remontées, etc.)
- Participe au développement de la culture aseptique sur le terrain, en assurant une présence terrain, et en réalisant des observations aseptiques
- Contribue à l’harmonisation des pratiques du département en partageant les bonnes pratiques des différents secteurs
À propos de vous
Expérience :
- Bac +5 scientifiqueavec un 2 ans minimum d'expérience en méthodologie de résolution de problème dans le secteur de l’industrie pharmaceutique requise
- Connaissance des BPF et des ZAC
- Connaissance d’un environnement de production
- Connaissance en Assurance de Stérilité serait un plus
Savoir-être :
- Leadership : capacité à fédérer, donner une direction et des objectifs clairs, capacité à challenger le statut quo
- Vision stratégique et analytique
- Rigueur et capacité organisationnelle
- Force de proposition et capacité à convaincre
- Esprit d’équipe et de coopération
- Excellentes compétences relationnelles en matière de communication
Savoir-faire :
- Aptitude à analyser et résoudre des problèmes
- Aptitude à la communication, au travail en mode projet et en équipe
- Forte appétence pour les outils informatiques en vigueur (Excel, power BI)
Formation :
- Connaissance en méthodologie de résolution de problème (GPS3)
- Connaissance des outils qualité (p. ex. QualiPSO)
Langues :
- Maîtrise de l’anglais serait un plus
Pourquoi nous choisir ?
- Donnez vie aux miracles de la science au sein d'une équipe solidaire et tournée vers l'avenir
- Découvrez les innombrables possibilités de développer vos talents et de faire progresser votre carrière
- Profitez d’un ensemble d’avantages santé et bien-être complets
- Contribuez à des projets stratégiques dans un environnement stimulant
ToujoursProgresser.Découvrirl’Extraordinaire.
Rejoignez Sanofi et entrez dans une nouvelle ère de la science – où votre parcours peut être aussi transformateur que le travail que nous accomplissons. Nous investissons en vous pour que vous alliez plus loin, accélériez votre réflexion et accomplissiez ce qui n’a jamais été fait auparavant. Vous contribuerez à repousser les limites, à bousculer les conventions et à concevoir des solutions plus intelligentes pour les communautés que nous servons.Prêt·eà poursuivre les miracles de la science et à améliorer la vie des gens ?Poursuivons le progrès et découvrons l’extraordinaire – ensemble.
Chez Sanofi, nous croyons dans l’égalité des chances, sans distinction de race, de couleur, d’ascendance, de religion, de sexe, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de citoyenneté, d’état civil, de handicap, d’identité de genre ou de tout autre critère protégé par la loi.
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追寻 发展。探索 菲凡。
进步需要我们每个人的参与——不论其背景、地域、或职业,我们都有一个共同的愿望:创造奇迹。你也可以成为其中的一员。我们不断追求变革,拥抱新思想,探索我们所能提供的一切机会。让我们一起追求进步。共同发现非凡。
在赛诺菲,不分种族、肤色、血统、宗教、性别、国籍、性取向、年龄、公民身份、婚姻状况、残疾或性别认同,我们为所有人提供平等的机会。
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最终薪酬将根据已展现的经验、技能、工作地点和其他相关因素确定。员工可能有资格参与公司员工福利计划。
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