Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate. 

Participe activement avec le médecin du travail à la surveillance médicale des salariés et à l’amélioration des conditions de travail.

Rapporte au Médecin du Travail.

Effectue ses missions dans le respect du secret médical.    

Principales responsabilités :

1. Planifier / organiser / réaliser

• Planifier les visites médicales d’embauche, de reprise, périodiques, obligatoires, occasionnelles
• Planifier et réaliser les examens complémentaires obligatoires
• Planifier et réaliser les entretiens infirmiers
• Effectuer les soins prescrits par le Médecin du Travail
• Gérer et réaliser la mise à jour des dossiers médicaux et contribuer à l’édition du rapport annuel

2. Anticipation / prevention des risques

• Accueillir les salariés et identifier leurs besoins. Si nécessaire, les orienter ou planifier l’entretien médical de suivi
• Être à l’écoute des personnes en difficulté
• Réaliser les vaccinations sur prescription et en présence du Médecin du Travail
• Participer aux enquêtes à chaud et / ou arbres des causes à la suite d’accident de travail
• Participer aux études de risques au poste de travail avec HSE selon le document unique
• Participation et/ou réalisation d’étude de poste
• Suivre la calibration des appareils de réalisation des examens complémentaires et en assurer la traçabilité
• Réaliser la désinfection du matériel médical et la traçabilité
• Participer à l’intégration des travailleurs handicapés
• Initier et assurer le suivi de la mise à disposition des protections individualisées (lunettes de sécurité, protections auditives, chaussures ergonomiques adaptées)

3. Protection des personnes et des biens

• Assurer les soins et examens de première urgence selon les prescriptions médicales ou les protocoles. En assurer le suivi et la traçabilité
• Organiser et suivre l’évacuation sanitaire
• Connaitre la politique HSE et participer à sa mise en œuvre
• Participer aux tournées de sécurité

4. Communication / formation     

• Participer aux formations SST
• Participer au CSSCT à titre de membre invité permanent
• Suivre la mise à jour régulière des pratiques sur l’activité des infirmières et évolution réglementaire
• Encadrer éventuellement des stagiaires infirmiers
• Réalisation et gestion des archives du service
• Participer aux actions de prévention et d’éducation dans le domaine de l’hygiène, de la santé et de la sécurité
• Participer à l’accueil de nouveaux arrivants sur le site
• Alimenter les indicateurs du bilan social pour son périmètre
• Remonter et échanger les informations auprès du Médecin du Travail et / ou du RH

5. Organisation et gestion des moyens

• Gérer le matériel médical et les déchets de soins
• Appliquer, au sein du service médical, les recommandations propres au système de Management Environnement tel que le tri des déchets (papiers, piles etc.)
• Connaitre les procédures de son périmètre
• Connaitre et appliquer les règles BPF

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