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年轻人坐着看着另一个人

从入职第一天起, 
勇敢迈出您的步伐。

面对广阔的未来,您会如何选择自己的道路?

试想,您的工作也许将影响全球无数人的生活。伴随着势不可挡的AI和数据化浪潮,您所追求的抱负与理想将帮助我们推动医疗和健康行业的变革。

您和我们相互依存,共同成长。我们将为您提供各种成长条件,包括学徒、实习和全球毕业生计划以及博士后岗位和入门级岗位。除了Digitalents和针对欧洲经济区(EEA)的iMove这两项计划外,我们还有3项区域性和全球性人才计划。

您的选择越勇敢,您的经历越闪亮。赶紧加入我们!您将遇见激情满满的领导者,接受教导,并在职业发展的道路上稳步前行。准备好了吗?开启非凡的职业旅程。我们将全程为您保驾护航。

从入职第一天起, 您就可以大展拳脚。

Laura每天都在磨炼技能

Youseff在不断挖掘AI的潜力

开启职业新篇章

我们将为您提供各种成长条件,包括全球研究生计划、学徒与实习以及我们的出国工作计划iMove。您将通过这些历练,找准自己的职业方向。无论您如何选择,我们都会为您提供相应的支持,助您取得非凡成就。

毕业生—Digitalents计划

Digitalents是一个为期两年的轮岗计划。加入该计划,让我们陪伴您经历一段非凡的旅程。您将与全球各地的专业人士合作,并能获得个性化的指导,见证自己的成长。积极参加小组学习,并从实际经历中发现意想不到的职业发展之路。这些能为您的未来职业发展奠定良好的基础。

浏览学徒岗位
一群人在公共区域的一张桌子旁交谈

学徒与实习

如果您是应届生,或者是有丰富课余时间的在校生,那么加入我们的学徒计划,您将找到人生中的第一个工作岗位。通过学徒计划,您将在特定的岗位开展沉浸式学习。我们会为您安排各类研讨会和专业人士指导,帮助您在重视合作的工作氛围中获得成长。我们还会为您提供面对面课程和线上课程,并根据您的职业发展提供专属资源,助您持续提升个人技能。成长的道路上,有我们为您保驾护航。

了解我们的学徒和实习计划
在笔记本电脑上学习的年轻女子

iMove

加入iMove计划,勇敢迈出您的步伐!从事意义非凡的工作,实现突破自我的成长,取得意想不到的成果。欧洲经济区(EEA)居民可以从40多个国家/地区中,自由选择出国工作地点,磨炼自己,获得独特的技能,并与250多位iMover计划参与者建立互帮互助的友好关系。您将收获意想不到的成长,为职业生涯营造精彩的开端。

第一步该做什么?了解iMove计划
年轻的赛诺菲员工在笔记本电脑上工作
一名年轻人在白板上与同事讨论某事

前往法国工作

在职业生涯的开端,找到自己工作的意义

法国早期人才职位页面链接

两名同事在电脑显示器上审查某些内容

美国早期人才职位

了解主要办公地点,例如新泽西州布里奇沃特市和马萨诸塞州剑桥市。

美国早期人才职位页面链接

我们的福利条件

我们为新员工提供有竞争力的福利和薪酬条件:

  • 具有包容性的灵活开放工作场所

  • 在丰富的经历和无数的机会中不断发展和成长。

  • 丰富多样的企业内部流动机会和资源支持,帮助您定制独一无二的职业生涯。

申请指南

我们相信您一定能成功。当您申请某个岗位或计划时,请回顾一下我们的面试要点和申请建议。尽可能提高录取概率。

  • 如何选择适合自己的岗位或计划?

    首先,要仔细阅读所有内容,并反复推敲。我们在岗位要求中详细讲述了技能要求和工作内容要求。您需要思考,这是不是您想要的工作,您的条件是否匹配。您可以将自己的所有经历和技能记录下来,以便对自己的个人能力有更明确的认知。

    如果我的工作经历很有限,该怎么办?

    我们要求您所提供的资料全部符合您的实际情况和能力。如果您的工作经历有限,请着重介绍您在校园内取得的荣誉和成果、您参与过的组织和团体,以及您身为志愿者或领导者的相关经历。我们会从中找出您可以顺利完成过渡的证明,并判断您的加入对我们建立职场文化有何帮助。

  • 我要面对哪种类型的面试?

    根据您申请的团队和位置,我们会采用不同类型的面试方式,包括电话、面对面或视频电话会议。如果采用远程面试,请务必确保网络或电话信号通畅。最后,记得保持冷静和微笑,从容面对。

    我不经常参加面试。我该准备什么内容?

    面试之前,请思考我们可能会提出的问题类型。围绕您所申请的岗位,列举相关的个人或工作经历。我们认为每位员工都有成为领导者的潜力。所以,您要准备好回答几个有关执行的问题,以及您选择服务患者和客户的原因。您可以使用STAR方法,按照情境、任务、行动和结果四个要素,准备行为面试问题的答案。您还可以准备几个您想问的问题。

  • 如何确保成功提交申请?我能跟踪进度吗?

    一旦完成申请,您就会收到一封申请确认函。招聘团队会安排人员审查您的申请资料。只有符合岗位要求的候选人,我们才会直接联系并跟进。您也会在招聘流程结束时或结束前,收到系统通知。

    我如果申请失败,能否再次申请相同的岗位?

    如果该岗位或类似岗位之后再招人,欢迎您再次申请。您可能需要积累更加丰富的经验才能通过筛选,从而进入后续环节。所以,您应该认真思考如何提升自己的能力,积累更多经验。

"无论是为新技术开发提供投资与支持,还是创造大批就业岗位,我们所做的一切都十分重要。加入我们,共同成就非凡。例如,我一直参与推进两种罕见病药物的上市。对于那些生命垂危的患者来说,这两种药物堪称科学奇迹。"
Headshot of Céline

Céline Thierens

赛诺菲比利时研发中心iCMC项目主管

走出舒适区,
拥抱更多可能

积极进取,追求职业发展。我们会为您提供相关的资源、工具和指导,包括专门的导师和优秀的团队。当您做出决定并全力以赴之前,多多尝试新的机会和Gig零工项目。因为,当您先人一步,您就会看到不一样的风景。[最多250字]

男人正在查看贴满便利贴的白板

在职业发展的道路上砥砺前行

我们的员工尽心尽力,为改变人们的生活贡献力量。在我们的支持下,您能贡献哪些力量?[最多100字]

体验可能性

  • 我们的办公地点

    我们的员工遍布60多个国家/地区。他们勠力同心,携手共创医疗健康领域的美好未来。无论您在哪里工作,我们的专家都会指导您推动职业发展,您也将能够运用先进的科学技术,取得意义非凡的重大突破。

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  • 您和我们相互依存,共同成长

    我们精心打造薪酬体系,为您的身心健康、财务健康与社交健康提供全面保障。我们有着海纳百川的包容性团队文化,无论您在哪个岗位,都能展翅高飞。

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  • 心怀梦想,成就一番事业

    我们希望您以饱满的热情投入到自己的工作岗位中,给全球数百万人带来美好生活。您的职业发展道路由您自己来掌控。您只管制定目标,我们会提供充足的培训机会和支持,让您得偿所愿。

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  • Ama

    Ama puts her project management techniques and ServiceNow knowledge to use to help advance Sanofi’s Digital Data operating model. Learn how our team connects data and AI to do what’s never been done before.

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  • Cambridge Crossing

    We're bringing together 2,500 people from across our organization — R&D, Medical, Commercial and Global colleagues all working to realize the power of collaboration.

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  • Innovation in Action

    Our flexible lab of the future will transform how we conduct research, while our innovation center will be fully integrated with existing R&D locations.

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  • Sanofi’s AI Centre of Excellence in Toronto

    The Centre is focused on using leading technologies to develop world-class data and artificial intelligence (AI) products to create value for the health sector.

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  • Sanofi Canada's Philanthropic Efforts

    By chasing the miracles of science to improve people’s lives, we surprise ourselves with what we can achieve. Our team is humbled by the impact our efforts make.

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  • Sustainable and Green

    Our new facility was built to minimize the environmental impact — helping protect our planet and people. Using resources efficiently, we're providing greener, healthier workspaces.

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  • 我们的人与文化

    我们是首个建立多元化、公平性和包容性(DE&I)委员会的制药企业。我们还建立了“菲常联盟”,为每位员工提供发声的平台。您的声音是我们建设未来道路的重要基石。

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  • 我们的故事

    我们关注每一个员工的声音。因为,我们的未来取决于所有员工的付出与努力。正因为他们的助力,我们才能追求远大的理想。

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  • 为什么选择我们?

    我们为您提供各种工具、支持和培训机会,帮助您实现自己的目标。我们也希望您充分发挥潜力,帮助我们实现目标:将新药研发到临床治疗的时间减半。

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  • 您保存的职位

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