Rare Blood Disorders CSA（中部エリア）
东京, 日本 Permanent 发布于 Dec. 05, 2025 申请截止于 Mar. 05, 2026Job title:Rare Blood Disorders（RBD）
領域における医薬情報担当者（Clinical Science Associate：CSA）
【主な職務内容】
医療従事者との信頼関係を築きながら、当社製品および関連する疾患領域の情報を科学的根拠に基づいた情報提供を行う重要な役割を担う。
市販後の製品の情報を収集・報告し、社内で解析された結果を医療現場にフィードバックすることで、より良い治療環境の構築に貢献する。
希少血液疾患（主に血小板減少症, 血友病）に特化し、今後開発・製品化される自社医薬品の売上を最大化させる。
サノフィの行動規範（コンプライアンスおよびインテグリティ）を遵守し、誠実かつ責任ある情報活動を行う。
【果たすべき責任・成果】
製品戦略、営業戦略に基づいた活動計画を提示、実践し、自身の担当地区において成果を出す
営業所内において、常に前向きな姿勢で必要と思える発言、提案をする
必要とされる行動規範、倫理規範について模範を示し、グループメンバーがPlay to win Behaviorに沿った行動が出来ているか確認している
会社が必要としている勤務地での業務を受け入れることが出来る
【必要とされるスキル】
リーダーシップフレームのスキルを基に定義される
<戦略的思考>：製品戦略を基にした担当地域の活動プランを立案出来、顧客のニーズに基づき、業務の優先順位を適切に判断しながら遂行することが出来る
<結果志向>：責任ある成果を追求し、目標達成に向けたPDCAを行う。
<ピープルリーダーシップ>：グループ内の全ての同僚に対し、業務の指導・サポートを行い、正しい行動を推進するための提案が出来る
<関係構築と影響力>：社内外部門との協働を通じて信頼関係を構築することが出来る
【必要とされる努力と姿勢】
自身の成績が良い時も悪い時も、謙虚に自分の行動を振り返ることが出来、成長意欲を持って他者の意見に耳を傾ける姿勢を怠らない
自己のことだけでなく、営業所全体の成功を視野に入れて行動している
自己が成長するための自己啓発に取り組んでいる
Play to win Behavior（ストレッチする、行動を起こす、患者さんと顧客のために行動する、One Sanofiで考える）を実践し、グループ内に波及させる意識を持っている
■勤務エリア ========================
・全国で勤務可能性あり
・直行直帰 ・勤務地エリアの希望相談可
Essential Skills and Education/Qualifications Required：
(必須)
MRとして基幹病院以上の施設担当された経験をお持ちの方
基本的なビジネススキル（コミュニケーション、プレゼンテーション、交渉力等）
基本的なコンピュータ関連スキル： Word、Excel、PowerPoint
運転免許証
有効なMR認定証
現時点では不問だが、英語に対する学習意欲を有し研鑽できる人
（尚可）
スペシャリティケア製品での業務経験
担当領域（血液内科、小児科、総合診療内科）の知識・経験を有すること, 特に血小板減少症, ならびに血友病領域の製品担当の経験があれば尚可
KOL/AOLの所属する担当施設の経験や、スピーカー育成の経験があること
等級:
Level 2
If you want to learn more about compensation grades, please go to our grade guide via the following link:
"サノフィは従業員の成長と発展のために、従業員への機会提供を行うことをミッションの一環として行っています。あなた自身のキャリアへ対する私達のコミットメントがサノフィの６つの採用の原則の中にうたわれています。
従業員一人一人がキャリアの発展に責任を持ちます
サノフィはすべての採用枠（重役職除く）を従業員へ公開します
才能のある人材の採用のためにも、従業員の多様性を尊重します
参考として：
ご自身のWorkdayプロファイルを定期的に更新して応募プロセスを簡略化しておきましょう
応募の際には応募資格をよく確認しましょう
サノフィにおけるキャリア － すべてはあなたと共に始まります！
＃LI-JPN
null追寻 发展。探索 菲凡。
进步需要我们每个人的参与——不论其背景、地域、或职业，我们都有一个共同的愿望：创造奇迹。你也可以成为其中的一员。我们不断追求变革，拥抱新思想，探索我们所能提供的一切机会。让我们一起追求进步。共同发现非凡。
在赛诺菲，不分种族、肤色、血统、宗教、性别、国籍、性取向、年龄、公民身份、婚姻状况、残疾或性别认同，我们为所有人提供平等的机会。
观看 “在赛诺菲的一天” ，并在官网 (sanofi.com) 上查看赛诺菲的多元化、公平与包容倡议！
查看所有职
我们的产品设计师负责帮助人们提高免疫力，物流专家负责将药物送到需要的人手中，而数据分析师则借助先进的技术改善人们的生活。在医疗健康领域，每一次进步都离不开所有人的努力。您可以自由选择自己的职业发展道路。Gig零工项目将帮助您尝试更多岗位，个性化指导将为您挖掘自己从未被发现的优势。加入我们，开启菲凡的职业发展之路。您到底可以走多远？让我们拭目以待！
体验可能性
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Ama
Ama puts her project management techniques and ServiceNow knowledge to use to help advance Sanofi’s Digital Data operating model. Learn how our team connects data and AI to do what’s never been done before.
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Cambridge Crossing
We're bringing together 2,500 people from across our organization — R&D, Medical, Commercial and Global colleagues all working to realize the power of collaboration.
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Innovation in Action
Our flexible lab of the future will transform how we conduct research, while our innovation center will be fully integrated with existing R&D locations.
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Sanofi’s AI Centre of Excellence in Toronto
The Centre is focused on using leading technologies to develop world-class data and artificial intelligence (AI) products to create value for the health sector.
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Sanofi Canada's Philanthropic Efforts
By chasing the miracles of science to improve people’s lives, we surprise ourselves with what we can achieve. Our team is humbled by the impact our efforts make.
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Sustainable and Green
Our new facility was built to minimize the environmental impact — helping protect our planet and people. Using resources efficiently, we're providing greener, healthier workspaces.
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我们的办公地点
我们的员工遍布60多个国家/地区。他们勠力同心，携手共创医疗健康领域的美好未来。无论您在哪里工作，我们的专家都会指导您推动职业发展，您也将能够运用先进的科学技术，取得意义非凡的重大突破。
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勇敢追梦，奔赴美好未来
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您和我们相互依存，共同成长
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心怀梦想，成就一番事业
我们希望您以饱满的热情投入到自己的工作岗位中，给全球数百万人带来美好生活。您的职业发展道路由您自己来掌控。您只管制定目标，我们会提供充足的培训机会和支持，让您得偿所愿。
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我们的人与文化
我们是首个建立多元化、公平性和包容性（DE&I）委员会的制药企业。我们还建立了“菲常联盟”，为每位员工提供发声的平台。您的声音是我们建设未来道路的重要基石。
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我们的故事
我们关注每一个员工的声音。因为，我们的未来取决于所有员工的付出与努力。正因为他们的助力，我们才能追求远大的理想。
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为什么选择我们？
我们为您提供各种工具、支持和培训机会，帮助您实现自己的目标。我们也希望您充分发挥潜力，帮助我们实现目标：将新药研发到临床治疗的时间减半。
