Vx-Strategy Manager-Beijing
北京, 中国 Permanent 发布于 Oct. 22, 2025 申请截止于 Dec. 31, 2025SUMMARY OF PURPOSE/MAJOR RESPONSIBILITIES
岗位目标/主要职责概述
·Help Sanofi China to develop a deep understanding on China vaccine market, including but not limited to market size and future trends, key MNC and local players and government policies
帮助公司深入了解中国疫苗市场，包括中国市场格局和未来趋势，主要跨国公司和本土企业战略布局及政府政策法规
·Support long range planning exercise for SP products
支持赛诺菲巴斯德产品策划长期计划
·Work closely with global and China local teams to evaluate, explore, and manage certain external collaboration projects for China
与总部与中国跨部门跨部门团队合作评估、探索、管理一些外部合作项目
·Develop demographic forecasts and provide consistent assumption to business planning across franchises
建立人口预测模型，为各产品线业务预测提供统一的假设
·Maintain & update market and category intelligence database and provide regular summary reports to support the identification of business needs, opportunities, market attractiveness, and consumer trends, etc.
维护和更新市场和分类情报数据库，并定期提供总结报告以帮助鉴别业务需求、机遇、市场吸引力和消费者趋势等方面的。
·Coordinate preparation for global leader visits and BU key events
协调总部领导到访和BU关键活动的准备工作
KEY ACCOUNTABILITIES
关键职责
Market, category and competitor intelligence summary reports and insight: 40%
市场，品类及竞争信息总结报告和分析：40%
1.Keep the alliance with global CI team and China cross-function teams for CI sharing and collection
与全球CI团队和中国各部门保持联盟，以进行CI共享和收集
2.Maintain & update category and market intelligence database
维护并更新市场及品类的信息数据库
3.Provide regular summary reports and insight
定期提供总结报告和分析
Yearly CSP exercise coordination: 30%
年度CSP协调：30%
4.Support and coordinate company CSP process
支持并协调公司年度CSP流程
5.Consolidate and evaluate external impact on strategy plan
整合和评估外部环境对长期策略计划的影响
6.Help and support in business review deck preparation
支撑并协助业务回顾文件准备
Global visit and key event preparation: 20%
总部到访和关键活动准备：20%
7.Support to design agenda, coordinate work streams, and consolidate materials
支持日程设计，协调小组配合，整合材料。
External project exploration and management: 10%
外部合作项目探索和管理：10%
8.Conduct analysis and insight collection during opportunity assessment
在机会评估过程中做好分析和信息搜集工作。
9.Manage the operation of certain external collaboration
管理部分外部合作的后续运营。
追寻 发展。探索 菲凡。
进步需要我们每个人的参与——不论其背景、地域、或职业，我们都有一个共同的愿望：创造奇迹。你也可以成为其中的一员。我们不断追求变革，拥抱新思想，探索我们所能提供的一切机会。让我们一起追求进步。共同发现非凡。
在赛诺菲，不分种族、肤色、血统、宗教、性别、国籍、性取向、年龄、公民身份、婚姻状况、残疾或性别认同，我们为所有人提供平等的机会。
观看 “在赛诺菲的一天” ，并在官网 (sanofi.com) 上查看赛诺菲的多元化、公平与包容倡议！
在中国大陆的职位
从新药研究与工程设计到销售环节，我们各部门相互配合，努力实现共同的目标：将新药研发到临床治疗的时间减半。我们为员工铺设非凡的职业发展道路，并为中国大陆市场带来40种创新药物和疫苗。我们还助力国家卫生健康委员会推进“健康中国2030”计划。我们连续四年荣获“中国杰出雇主”第一名的称号。自1982年首次进入中国大陆以来，我们一直追求卓越，不断成长。
体验可能性
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Ama
Ama puts her project management techniques and ServiceNow knowledge to use to help advance Sanofi’s Digital Data operating model. Learn how our team connects data and AI to do what’s never been done before.
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Cambridge Crossing
We're bringing together 2,500 people from across our organization — R&D, Medical, Commercial and Global colleagues all working to realize the power of collaboration.
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Innovation in Action
Our flexible lab of the future will transform how we conduct research, while our innovation center will be fully integrated with existing R&D locations.
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Sanofi’s AI Centre of Excellence in Toronto
The Centre is focused on using leading technologies to develop world-class data and artificial intelligence (AI) products to create value for the health sector.
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Sanofi Canada's Philanthropic Efforts
By chasing the miracles of science to improve people’s lives, we surprise ourselves with what we can achieve. Our team is humbled by the impact our efforts make.
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Sustainable and Green
Our new facility was built to minimize the environmental impact — helping protect our planet and people. Using resources efficiently, we're providing greener, healthier workspaces.
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我们的办公地点
我们的员工遍布60多个国家/地区。他们勠力同心，携手共创医疗健康领域的美好未来。无论您在哪里工作，我们的专家都会指导您推动职业发展，您也将能够运用先进的科学技术，取得意义非凡的重大突破。
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勇敢追梦，奔赴美好未来
想要改变自己的生活，乃至改变全球数百万人的生活，该怎么做？加入我们，开启职业新篇章，然后在我们的保驾护航中展翅高飞，并向优秀的人求教，为这份事业做出切实的贡献。
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您和我们相互依存，共同成长
我们精心打造薪酬体系，为您的身心健康、财务健康与社交健康提供全面保障。我们有着海纳百川的包容性团队文化，无论您在哪个岗位，都能展翅高飞。
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心怀梦想，成就一番事业
我们希望您以饱满的热情投入到自己的工作岗位中，给全球数百万人带来美好生活。您的职业发展道路由您自己来掌控。您只管制定目标，我们会提供充足的培训机会和支持，让您得偿所愿。
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我们的人与文化
我们是首个建立多元化、公平性和包容性（DE&I）委员会的制药企业。我们还建立了“菲常联盟”，为每位员工提供发声的平台。您的声音是我们建设未来道路的重要基石。
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我们的故事
我们关注每一个员工的声音。因为，我们的未来取决于所有员工的付出与努力。正因为他们的助力，我们才能追求远大的理想。
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为什么选择我们？
我们为您提供各种工具、支持和培训机会，帮助您实现自己的目标。我们也希望您充分发挥潜力，帮助我们实现目标：将新药研发到临床治疗的时间减半。
