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两名身穿白色实验室外套的女性一起看着电脑屏幕

PSP Growth Coordinator COPAC

墨西哥城, 墨西哥 Permanent 发布于   Sep. 11, 2025 申请截止于   Sep. 23, 2025
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Patient Support Program Coordinator COPAC

  • Ubicación: Ciudad de México (Mitikah)

  • 60% presencial

  • Tipo de contrato: Indeterminado

Acerca de la posición

En SanofiGeneral Medicines, nos dedicamos a mejorar la salud diaria de millones de pacientes en todo el mundo. A pesar de los enormes avances en salud pública, incluso hoy en día, muchos pacientes aún no reciben la atención que necesitan.

No solo estamos ayudando a tratar a más pacientes en la actualidad, sino que también estamos haciendo posible la ciencia que proporcionará mejores medicamentos mañana. Estamos transformando nuestro negocio y la forma en que nos relacionamos con nuestros clientes para revertir el rápido crecimiento global de afecciones crónicas como la diabetes, las enfermedades cardiovasculares y los trasplantes.

Impulsados por nuestra escala y experiencia, buscamos maximizar el alcance y el impacto para nuestros pacientes mediante el fortalecimiento de asociaciones de cuidado de la salud, diseñando tratamientos más integrales, modelos digitales de salud y personalización y análisis basados en datos, y la puesta en práctica de las prácticas Jugar para Ganar exclusivas de Sanofi.

Cada día, aprovechamos la innovación para garantizar que siempre estamos un paso por delante de las necesidades de nuestros clientes, proporcionando un mejor apoyo y esperanza a los pacientes de todo el mundo. Con todos nosotros desempeñando nuestro papel, estamos preparados para ampliar enormemente nuestro alcance y elevar el estándar de atención para aquellos que luchan contra afecciones crónicas en todas partes.

Nuestro equipo:

Es responsable de apoyar el apego a tratamientos de enfermedades crónicas que cuentan con un programa para pacientes de Sanofi a través de la implementación de modelos de atención que, permitan cubrir necesidades de los pacientes mediante las herramientas del programa de apoyo a pacientes, garantizando el cumplimiento de los más altos estándares éticos, así como todas las leyes internacionales y locales aplicables, reglamentos y documentos de calidad corporativa de Sanofi. Esto en alineación con medical, regulatorio, legal, EBI, Unidades de Negocio, stakeholders internos, externos, proveedores y cualquier área que deba ser involucrada.

Principales responsabilidades:

  • Seguimiento a los proveedores que otorgan servicio a el Programa de apoyo a pacientes para asegurar el cumplimiento de los KPIs (Centro De Atención Telefónica, CRM y Educadoras), generar los reportes para seguimiento a inclusión de pacientes para las Unidades de negocios

  • Realizar la construcción, implementación y seguimiento de los modelos de atención requeridos en la región COPAC en conjunto con Medical, BU, Comercial, Legal, clientes, stakeholders internos y proveedores a través de diseño de procedimientos de operación, diseño de materiales educativos y promocionales del programa, definición de KPIs, implementación, evaluación y seguimiento del modelo de atención para brindar herramientas y servicios de soporte, centrados en el paciente, y así apoyar el aumento de la adherencia al tratamiento

  • Asegurar la correcta programación y ejecución de pagos, elaboración de contrato, implementación de estrategia, asegurar las especificaciones y necesidades requeridas, supervisión de cumplimiento de KPIs para asegurar el cumplimiento de los servicios del programa de México y alinear con el coordinador de país presupuesto, seguimiento y documentos contractuales.

  • Asegurar el cumplimiento de marco regulatorio COPAC y Global (Ética e integridad del negocio, Regulatorio, Farmacovigilancia y Calidad) en todos los aspectos que involucren al programa a través de la elaboración de políticas y procedimientos del PSP, capacitación en farmacovigilancia, asegurar el cumplimento estándar de calidad, alineación a regulación local y global, para Operar el programa bajo lineamientos para asegurar las buenas prácticas

  • Análisis de datos para la construcción de estrategias que maximicen la adopción de los programas, así como el desarrollo de reportes para las áreas correspondientes a través de establecimientos de KPIs, manejo de Base de datos, adecuaciones en el CRM, recopilación y análisis de la información, presentación de la Información para toma de decisiones y acciones buscando asegurar el cumplimiento de los objetivos

  • Asegurar la calidad y continuidad de los servicios de los programas LATAM a través del monitoreo de actividades y llamadas, evaluación de los servicios en trabajo de campo y presencial en el Centro De Atención Telefónica (México), seguimiento a la implementación de servicios con proveedores, realizar quality check de calidad, para garantizar la calidad de los servicios.

Acerca de ti

  • Experiencia: En la Industria Farmacéutica y en manejo de programas de apoyo a pacientes, Marketing, Marketing digital o Administración de proyectos relacionados con pacientes.

  • Habilidades sociales: Trabajo en equipo, comunicación, análisis de información, toma de decisiones etc

  • Habilidades técnicas: Manejo de proyectos, manejo de presupuesto, conocimiento de lineamientos regulatorios, paquetería office

  • Educación: Licenciatura en Administración, Orientación a la salud, Ingeniería o a fin.

  • Idiomas: inglés conversacional intermedio - avanzado

Perseguir el progreso, descubrir extraordinarios

Mejor está ahí fuera. Mejores medicamentos, mejores resultados, mejor ciencia. Pero el progreso no sucede sin personas: personas de diferentes orígenes, en diferentes ubicaciones, haciendo diferentes funciones, todo unido por una cosa: el deseo de hacer realidad los milagros. Así que seamos esas personas.

En Sanofi, ofrecemos igualdad de oportunidades a todos, independientemente de su raza, color, ascendencia, religión, sexo, nacionalidad, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género.

Vea nuestro video  ALL IN y vea nuestras acciones de Diversidad, Equidad e Inclusión en sanofi.com.

#LI-LAT

#LI-Hybrid

追寻 发展探索 菲凡

进步需要我们每个人的参与——不论其背景、地域、或职业,我们都有一个共同的愿望:创造奇迹。你也可以成为其中的一员。我们不断追求变革,拥抱新思想,探索我们所能提供的一切机会。让我们一起追求进步。共同发现非凡。

在赛诺菲,不分种族、肤色、血统、宗教、性别、国籍、性取向、年龄、公民身份、婚姻状况、残疾或性别认同,我们为所有人提供平等的机会。

观看 “在赛诺菲的一天” ,并在官网 (sanofi.com) 上查看赛诺菲的多元化、公平与包容倡议!

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白板上的男人指着演示文稿并看着同事

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我们的产品设计师负责帮助人们提高免疫力,物流专家负责将药物送到需要的人手中,而数据分析师则借助先进的技术改善人们的生活。在医疗健康领域,每一次进步都离不开所有人的努力。您可以自由选择自己的职业发展道路。Gig零工项目将帮助您尝试更多岗位,个性化指导将为您挖掘自己从未被发现的优势。加入我们,开启菲凡的职业发展之路。您到底可以走多远?让我们拭目以待!

体验可能性

  • Ama

    Ama puts her project management techniques and ServiceNow knowledge to use to help advance Sanofi’s Digital Data operating model. Learn how our team connects data and AI to do what’s never been done before.

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  • Cambridge Crossing

    We're bringing together 2,500 people from across our organization — R&D, Medical, Commercial and Global colleagues all working to realize the power of collaboration.

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  • Innovation in Action

    Our flexible lab of the future will transform how we conduct research, while our innovation center will be fully integrated with existing R&D locations.

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  • Sanofi’s AI Centre of Excellence in Toronto

    The Centre is focused on using leading technologies to develop world-class data and artificial intelligence (AI) products to create value for the health sector.

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  • Sanofi Canada's Philanthropic Efforts

    By chasing the miracles of science to improve people’s lives, we surprise ourselves with what we can achieve. Our team is humbled by the impact our efforts make.

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  • Sustainable and Green

    Our new facility was built to minimize the environmental impact — helping protect our planet and people. Using resources efficiently, we're providing greener, healthier workspaces.

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  • 我们的办公地点

    我们的员工遍布60多个国家/地区。他们勠力同心,携手共创医疗健康领域的美好未来。无论您在哪里工作,我们的专家都会指导您推动职业发展,您也将能够运用先进的科学技术,取得意义非凡的重大突破。

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  • 勇敢追梦,奔赴美好未来

    想要改变自己的生活,乃至改变全球数百万人的生活,该怎么做?加入我们,开启职业新篇章,然后在我们的保驾护航中展翅高飞,并向优秀的人求教,为这份事业做出切实的贡献。

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  • 您和我们相互依存,共同成长

    我们精心打造薪酬体系,为您的身心健康、财务健康与社交健康提供全面保障。我们有着海纳百川的包容性团队文化,无论您在哪个岗位,都能展翅高飞。

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  • 心怀梦想,成就一番事业

    我们希望您以饱满的热情投入到自己的工作岗位中,给全球数百万人带来美好生活。您的职业发展道路由您自己来掌控。您只管制定目标,我们会提供充足的培训机会和支持,让您得偿所愿。

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  • 我们的人与文化

    我们是首个建立多元化、公平性和包容性(DE&I)委员会的制药企业。我们还建立了“菲常联盟”,为每位员工提供发声的平台。您的声音是我们建设未来道路的重要基石。

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  • 我们的故事

    我们关注每一个员工的声音。因为,我们的未来取决于所有员工的付出与努力。正因为他们的助力,我们才能追求远大的理想。

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  • 为什么选择我们?

    我们为您提供各种工具、支持和培训机会,帮助您实现自己的目标。我们也希望您充分发挥潜力,帮助我们实现目标:将新药研发到临床治疗的时间减半。

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