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两名身穿白色实验室外套的女性一起看着电脑屏幕

Medical Scientific Liaison

巴塞罗那, 西班牙 Permanent Posted on   Feb. 06, 2025 Closing on   Feb. 27, 2025
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  • Location: Madrid o Andalucia
  • Job type: Permanent

Mission:


- El MSL será el referente científico en su zona, tanto para el cliente interno como para el externo.
- El MSL es el responsable de detectar, gestionar y ejecutar los planes médicos. Consensuará con el Gerente Médico y los Asesores Médicos las oportunidades de negocio relacionadas con los planes médicos.
- Trabajará con autonomía y de forma coordinada con el resto de MSLs y equipo médico de su Unidad para cumplir con los objetivos establecidos.
- El MSL pertenece a un equipo territorial conjuntamente con el Delegado, GA, Market Access, por lo que participará con los equipos de ventas y acceso en la identificación de oportunidades locales de negocio, aprovechando su red de contactos comerciales, conocimiento de las áreas terapéuticas y características de salud de la población en cada zona. En consecuencia, tendrá responsabilidad sobre la elaboración y ejecución del plan de negocio en la zona (directamente sobre la parte científica y el plan clínico).

Elaboración de KOL Engagment PLan en un foco holisitco y de Omnicanalidad


Responsibilities and Functions:

Desarrollar el PLAN CLÍNICO LOCAL
- Detección de oportunidades de desarrollo clínico de los productos de SANOFI y generación de conocimiento en relación al área terapéutica de Neurología (EM, ELA, CIDP).
- Evaluación de los proyectos propuestos (estudios y no estudios, p.e. telemedicina).
- Seguimiento de la implementación de los proyectos en la zona.
- Monitorización del posicionamiento y mensajes científicos a nivel nacional de nuestros principales competidores del área terapéutica de su responsabilidad para maximizar la eficacia de nuestros proyectos científicos y estrategia en el terreno.


FORMACIÓN continuada en la zona
- Actualización de conocimientos a la red de ventas otros departamentos sobre los productos de Neurología.

- Canalizar la información científica de la zona y trabajar o reforzar con ventas mensajes de publicaciones estratégicas y contenido científico en materiales.
- Proporcionar información-formación científica a los clientes.
- Respuesta a consultas terapéuticas en coordinación con la Gerencia Médica y Medical Advisor.

REUNIONES Y PRESENTACIONES locales
- Responsable científico, asegurándose del conocimiento por parte de los ponentes de los mensajes y evidencia científica actualizada. Planificación y desarrollo de las mismas con los equipos de ventas.
- Participación activa en reuniones de la zona, en coordinación con ventas y Market Access.

COMUNICACIÓN:
- Actualización periódica a ventas y acceso de los estudios y demás planes en la zona.
- Apoyar las iniciativas de clientes sobre publicaciones, presentaciones a congresos alineadas con las estrategias del producto o patología.
- Asistencia a congresos y reuniones que se determinen, transmitiendo posteriormente la información más relevante.
- Participar activamente en la elaboración de las presentaciones de Educación Médica en coordinación con el equipo Médico-Marketing del producto y como ponente en las sesiones a realizar en la región.


RELACION CON KOLs / DECISORES regionales:


- Contacto, construcción y mantenimiento de una red de líderes locales que puedan actuar como influenciadores / defensores de los productos de la Compañía.
- Implementar un plan sistemático de aproximación, para presentar productos y nuevas evidencias basadas en estudios a decisores e influenciadores presentes en los respectivos ámbitos territoriales de responsabilidad.
- Comunicación/Información médica de los productos a los Organismos Técnicos de las Comunidades Autónomas / Hospitales, conjuntamente con Market Access y la Gerencia Médica / Medical Advisors.


COORDINACIÓN


- Compartir actividades con el resto de MSLs (compartir las mejores prácticas).
- Evaluar actividades de éxito y la viabilidad de implementación de las mismas en otras zonas/regiones por parte del resto de MSLs.
- Comunicación bidireccional con los equipos de ventas/MKT/Acceso.

Key working relationships:


-Medical Lead (jerárquica)
-Medical Advisor (interfase en Departamento Médico)
Trabajo transversal- interfases:
-Marketing
-Sales Reps & Delegados
-Market Access


Experience and knowledge requirements:

FORMACIÓN:
-Titulación Universitaria, preferiblemente en ciencias de la Salud. Doctorado

- Conocimientos en Neurociencias en especial Neurología

- Experiencia de MSL (2 años)
-Se valorarán conocimientos sobre legislación sobre ensayos clínicos, farmacovigilancia, estadística básica, redacción médica, código de buenas prácticas de promoción.
-Nivel de inglés alto
-Ofimática.

- Uso experto de OneCRM (Veeva)


EXPERIENCIA:
-Se valorará experiencia previa en posiciones con implicación comercial y/o científica.
-Conocedor/a del mercado de Prescripción.
-Conocimientos del área de Neurología.


Competencies and Play to Win behaviours:
-Actuación para el cambio
-Cooperación transversal
-Orientación a resultados
-Compromiso con el cliente
-Pensamiento estratégico
-Toma de decisiones
-Espíritu emprendedor
-Capacidad de influencia en interlocutores internos y externos clave
-Comunicación eficaz ante perfiles diversos
-Capacidad de análisis y síntesis

Persigue el progreso, descubre lo extraordinario

Lo mejor está allí. Mejores medicamentos, mejores resultados, mejor ciencia. Pero el progreso no sucede sin las personas - personas de diferentes orígenes, en diferentes lugares, haciendo diferentes funciones, todos unidos por una cosa: el deseo de hacer que sucedan milagros. Así que, seamos esas personas.

En Sanofi, ofrecemos igualdad de oportunidades a todos independientemente de su raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género.

¡Vea nuestro video ALL IN y vea nuestras acciones de Equidad, Inclusión y Diversidad en sanofi.com!

#LI-EUR

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追寻 发展探索 菲凡

进步需要我们每个人的参与——不论其背景、地域、或职业,我们都有一个共同的愿望:创造奇迹。你也可以成为其中的一员。我们不断追求变革,拥抱新思想,探索我们所能提供的一切机会。让我们一起追求进步。共同发现非凡。

在赛诺菲,不分种族、肤色、血统、宗教、性别、国籍、性取向、年龄、公民身份、婚姻状况、残疾或性别认同,我们为所有人提供平等的机会。

观看 “在赛诺菲的一天” ,并在官网 (sanofi.com) 上查看赛诺菲的多元化、公平与包容倡议!

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白板上的男人指着演示文稿并看着同事

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    我们希望您以饱满的热情投入到自己的工作岗位中,给全球数百万人带来美好生活。您的职业发展道路由您自己来掌控。您只管制定目标,我们会提供充足的培训机会和支持,让您得偿所愿。

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  • Innovation in Action

    Our flexible lab of the future will transform how we conduct research, while our innovation center will be fully integrated with existing R&D locations.

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  • Sanofi’s AI Centre of Excellence in Toronto

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  • Sanofi Canada's Philanthropic Efforts

    By chasing the miracles of science to improve people’s lives, we surprise ourselves with what we can achieve. Our team is humbled by the impact our efforts make.

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  • Sustainable and Green

    Our new facility was built to minimize the environmental impact — helping protect our planet and people. Using resources efficiently, we're providing greener, healthier workspaces.

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  • 我们的人与文化

    我们是首个建立多元化、公平性和包容性(DE&I)委员会的制药企业。我们还建立了“菲常联盟”,为每位员工提供发声的平台。您的声音是我们建设未来道路的重要基石。

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  • 我们的故事

    我们关注每一个员工的声音。因为,我们的未来取决于所有员工的付出与努力。正因为他们的助力,我们才能追求远大的理想。

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    我们为您提供各种工具、支持和培训机会,帮助您实现自己的目标。我们也希望您充分发挥潜力,帮助我们实现目标:将新药研发到临床治疗的时间减半。

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