Alternant - Gestion Energie ISO 50 001
贡比涅, 法国 Apprentice 发布日期 01/05/2024Titre du poste : Alternant - Gestion Energie ISO 50 001
- Lieu de travail : Compiègne
- Type de contrat : Alternance de 24 ou 36 mois - Temps plein
Rejoindre Sanofi :
Chez Sanofi Consumer Healthcare, nous avons une mission commune : nous travaillons avec passion, chaque jour, pour « servir une vie plus saine et plus complète » aujourd’hui et pour les générations à venir.
Pour ce faire, nous nous efforçons d’agir comme une force pour le bien en intégrant la durabilité dans la mission de notre entreprise et de nos employés et en opérant de manière responsable d’un point de vue social et environnemental.
Nous construisons des marques appréciées qui servent 1 milliard de consommateurs dans le monde entier, à travers nos plates-formes clés : allergie, bien-être physique et mental, douleur, bien-être digestif et toux, rhume et grippe.
Nous aspirons à devenir la meilleure entreprise de santé grand public en évolution rapide (FMCH) dans et pour le monde et nous visons à créer un environnement de travail où les gens peuvent s’épanouir, grandir, profiter et être à leur meilleur.
Rejoindre Sanofi Compiègne, c’est intégrer l’un des neuf centres mondiaux de la LEAN Academy. Il héberge un centre de Production de formes solides et un centre de Développement Industriel d’Innovation pour les catégories Allergie, Douleur et Digestif.
Grâce à l’application d’un système de production LEAN, le site démontre une grande performance dans la fabrication et le conditionnement de médicaments à destination du grand public et commercialisées dans le monde entier.
Vos missions :
Nous recherchons un alternant pour une durée de 24 à 36 mois. Votre mission principale sera de participer à la gestion de l’ISO 50 001, en assurant le suivi et la mise à jour des documents associés. Vous serez également amené à proposer des actions pour réduire la consommation d’énergie, suivre et analyser les consommations pour identifier et corriger les dérives.
Technique :
Participer à la gestion de ISO 50 001
Être les garants du suivi et de la mise à jour des documents ISO 50 001: Manuel de management; Revue énergétique; Revue de management.
Proposer des communications de sensibilisation énergétique
Suivre les plans d’action énergétique
Proposer des optimisations sur les rondes techniques
Identifier et proposer des actions pour réduire la consommation d'énergie
Suivre, analyser les consommations afin d'identifier les dérives
Faire corriger toutes dérives constatées (fuite , surconsommation …)
Faire les bilans sur la capacite, distribution des réseaux
Maintenir à jour les données techniques
Être force de proposition
HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) :
Remonter les signaux faibles
Respecter les consignes de sécurité
Périmètre du poste:
Production de vapeur : 17 MW (3 chaudières 24 tonnes/ h)
Dépoussiéreurs : 40 unités (vide nettoyage et vide process)
HVAC – traitement d’air : 90 Centrales de traitement d’air
Production de froid : 5 MW GF3 et GF1
Air comprimé : 4000 N Nm3/h (3 compresseurs)
Chambres froides : 8 chambres froides process et alimentaires
Climatiseurs : 21 split
Vous êtes :
Savoir-être : Rigueur, Capacité d’adaptation, d’autonomie et de travail en équipe.
Compétences techniques : Maitrise du pack office.
Formation : Master en Energie alternance sur 3 ans.
Langues : Français courant.
Ce que nous vous offrons :
Nous offrons une rémunération attractive ainsi que l’accès à un grand nombre d’avantages proposés par Sanofi (Intéressement et participation, Plan Actionnariat Salarié, Activités sociales CSE) ainsi qu’une couverture santé performante vous protégeant des aléas de la vie.
Vous rejoindrez également une communauté interne puissante animée via un réseau pour continuer à renforcer votre formation et développer votre réseau.
Vous bénéficierez de 31 jours de congés par an et jusqu’à 5 jours d'absence "préparation examen" rémunérés, en fonction de votre contrat d’alternance (apprentissage, professionnalisation).
Grace à nos équipes RSE, vous aurez également la possibilité de vous engager à nos côtés pour des causes qui vous sont chères grâce notamment à la journée de bénévolat « je m’engage ».
Notre processus de recrutement :
Pour certaines offres, nous invitons nos candidats à réaliser un entretien vidéo différé où vous aurez l’opportunité de vous présenter. Si vous êtes sélectionné, vous serez invité par un recruteur à un échange téléphonique puis à rencontrer rapidement le manager.
Sanofi se transforme, rejoignez-nous pour être acteur de ce changement !
Poursuivez le progrès, découvrez l’extraordinaire.
De meilleurs médicaments, de meilleurs résultats, une meilleure science. Mais le progrès ne se fait pas sans des gens – des gens d’horizons différents, dans des endroits différents, jouant des rôles différents, tous unis par une chose : un désir de faire des miracles. Alors, soyons ces gens-là.
Chez Sanofi, nous offrons des chances égales à tous, indépendamment de la race, de la couleur, de l’ascendance, de la religion, du sexe, de l’origine nationale, de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la citoyenneté, de l’état matrimonial, du handicap ou de l’identité de genre.
Regardez notre vidéo ALL IN et découvrez nos actions d’équité et d’inclusion en matière de diversité à sanofi.com!
#EarlyTalentCHC
在法国的职位
我们在法国拥有20,000名员工，分布在28处办公地点。他们肩负着相同的使命：将药物和疫苗带给最需要的人。从入职第一天起，您就能参与重要项目，找到职业发展的航向。无论您是研究员还是市场营销人员，我们都将为您提供相应的工具、资源和支持，帮助您不断追求进步。发展您的个人能力，携手具有包容性的团队，一起改变全球数百万人的生活。
体验可能性
-
我们的办公地点
我们的员工遍布60多个国家/地区。他们勠力同心，携手共创医疗健康领域的美好未来。无论您在哪里工作，我们的专家都会指导您推动职业发展，您也将能够运用先进的科学技术，取得意义非凡的重大突破。
-
勇敢追梦，奔赴美好未来
想要改变自己的生活，乃至改变全球数百万人的生活，该怎么做？加入我们，开启职业新篇章，然后在我们的保驾护航中展翅高飞，并向优秀的人求教，为这份事业做出切实的贡献。
-
您和我们相互依存，共同成长
我们精心打造薪酬体系，为您的身心健康、财务健康与社交健康提供全面保障。我们有着海纳百川的包容性团队文化，无论您在哪个岗位，都能展翅高飞。
-
心怀梦想，成就一番事业
我们希望您以饱满的热情投入到自己的工作岗位中，给全球数百万人带来美好生活。您的职业发展道路由您自己来掌控。您只管制定目标，我们会提供充足的培训机会和支持，让您得偿所愿。
-
Ama
Ama puts her project management techniques and ServiceNow knowledge to use to help advance Sanofi’s Digital Data operating model. Learn how our team connects data and AI to do what’s never been done before.
-
Cambridge Crossing
We're bringing together 2,500 people from across our organization — R&D, Medical, Commercial and Global colleagues all working to realize the power of collaboration.
-
Innovation in Action
Our flexible lab of the future will transform how we conduct research, while our innovation center will be fully integrated with existing R&D locations.
-
Sanofi’s AI Centre of Excellence in Toronto
The Centre is focused on using leading technologies to develop world-class data and artificial intelligence (AI) products to create value for the health sector.
-
Sanofi Canada's Philanthropic Efforts
By chasing the miracles of science to improve people’s lives, we surprise ourselves with what we can achieve. Our team is humbled by the impact our efforts make.
-
Sustainable and Green
Our new facility was built to minimize the environmental impact — helping protect our planet and people. Using resources efficiently, we're providing greener, healthier workspaces.
-
我们的人与文化
我们是首个建立多元化、公平性和包容性（DE&I）委员会的制药企业。我们还建立了“菲常联盟”，为每位员工提供发声的平台。您的声音是我们建设未来道路的重要基石。
-
我们的故事
我们关注每一个员工的声音。因为，我们的未来取决于所有员工的付出与努力。正因为他们的助力，我们才能追求远大的理想。
-
为什么选择我们？
我们为您提供各种工具、支持和培训机会，帮助您实现自己的目标。我们也希望您充分发挥潜力，帮助我们实现目标：将新药研发到临床治疗的时间减半。
-
