Medical Manager*in Respiratory Launch
法兰克福, 德国柏林, 德国 Permanent 发布日期 Nov. 18, 2024
Über die Stelle
Unser Team:
Im Bereich Medical Affairs Immunologie agieren wir als Brückenbauer zwischen Wissenschaft und Patientenbedürfnissen. Unsere Mission: Durch innovative medizinisch-wissenschaftliche Bildung, gezielte Evidenzgenerierung und den Austausch von Erkenntnissen schaffen wir echten Mehrwert für Patienten.
Wir leben Sanofis Vision, die Kraft der Wissenschaft und Innovation zu nutzen, um das Leben von Menschen weltweit zu verbessern. Unser Ziel ist es, durch bahnbrechende Therapien für chronische dermatologische, respiratorische, rhinologische und gastrointestinale Erkrankungen die Spitzenposition in der Immunologie einzunehmen.
In unserem dynamischen Team vereinen wir Expertise und Leidenschaft, um die Grenzen der medizinischen Möglichkeiten stetig zu erweitern. Wir suchen Visionäre, die mit uns gemeinsam die Zukunft der Immunologie gestalten und Patienten zu einem besseren Leben verhelfen wollen.
Hauptaufgaben:
Als forschendes Arzneimittelunternehmen entwickelt Sanofi monoklonale Antikörper als innovative Therapien gegen immunvermittelte Erkrankungen in unterschiedlichen Indikationen. Der/die Medical Manager/in wird in dieser Rolle in einem interdisziplinären Brand Team den Launch und medizinische Positionierung von Itepekimab, einem anti-IL33 Antikörper, in der COPD in der Zusammenarbeit der Länder Deuschland-Österreich-Schweiz, von Grund auf mitgestalten.
- Strategische medizinisch-wissenschaftliche Führung des Präparates von der Entwicklung bis zur Marktpositionierung, einschließlich Erstellung des lokalen Medical Plans
- Fachliche Unterstützung und Beratung anderer Abteilungen (z.B. Marketing, Market Access) sowie Freigabe relevanter Unterlagen
- Konzeption und Durchführung klinischer und nicht-interventioneller Studien, einschließlich Interpretation und Kommunikation der Ergebnisse
- Aufbau und Pflege wissenschaftlicher Kontakte zu externen Experten, Leitung von Advisory Boards und wissenschaftlichen Veranstaltungen
- Koordination der medizinischen Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen und strategische Steuerung der Kooperation mit regionalen Medical Teams
- Entwicklung und Durchführung von Schulungen für Innen- und Außendienst
- Planung und Überwachung des Budgets für medizinische Projekte und Studien
- Gestaltung von Nutzen-Dossiers im AMNOG-Prozess und enge Zusammenarbeit mit internationalen Medical / Produkt-Teams
Über Sie
Ausbildung und Berufserfahrung
- Arzt/Ärztin oder Naturwissenschaftler*in mit Promotion
- Umfangreiche Erfahrungen in der Pharmaindustrie, idealerweise mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Medical Manager oder in vergleichbaren Positionen in der Immunologie
- Erfahrung mit der erfolgreichen Neueinführung von Produkten sowie fundierte Kenntnisse des AMNOG Prozesses
- Exzellente Kenntnisse der Pathophysiologie, Diagnostik und Therapie immunologischer Erkrankungen sowie des wissenschaftlichen Umfeldes. Bevorzugt umfangreiche Erfahrungen in der COPD/Respiratory
- Eigene Erfahrungen in translationaler Forschung oder Versorgungsforschung sind von Vorteil
- Ausgeprägte Fähigkeit, medizinisch-wissenschaftliche Inhalte auf höchstem Niveau zu vermitteln
- Umfassende Erfahrung bei der Planung, Implementierung und Durchführung klinischer Studien und Nicht-interventioneller Studien
- Nachgewiesene Expertise bei der Planung und Durchführung von wissenschaftlichen Publikationen
Soziale Kompetenzen
- Ausgeprägte strategische und analytische Vorgehensweise
- Fähigkeit zur Teamarbeit
- Langjährige Erfahrung in der erfolgreichen Arbeit in einem cross-funktionalen Umfeld
- Starke Kommunikationsfähigkeiten
Technische Fähigkeiten / Fertigkeiten
- Hohe Leistungsbereitschaft und Eigenmotivation
- Exzellente Kenntnisse in der Anwendung von WORD, EXCEL und POWER POINT
- Ausgezeichnetes Kundenverständnis und starkes Business Mindset
- Bereitschaft zu Reisetätigkeit (bis zu 25%) und flexiblem Arbeitseinsatz
Sprachen
- Englisch und Deutsch fließend in Sprache und Schrift, verhandlungssicher
Warum sollten Sie uns wählen?
- Entdecken Sie die Wunder der Wissenschaft mit einem innovativen Team, um die Gesundheit der Menschen zu verbessern.
- Finden Sie vielfältige Möglichkeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld, Ihr Talent fachlich und persönlich zu entwickeln und Ihre Karriere kontinuierlich durch interne Wechsel und Rollenerweiterungen voranzutreiben. Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung ist selbstverständlich und beginnt bereits vor dem ersten Tag.
- Ein attraktives, am Markt ausgerichtetes Vergütungs- und Leistungspaket inklusive einer betrieblichen Altersversorgung, honoriert Ihre Erfahrung und Ihren Beitrag.
- Wir kümmern uns um Sie und Ihre Familie mit einem breiten Spektrum an Gesundheits- und Sozialleistungen wie einer hochwertigen Gesundheitsversorgung, vieler Präventionsprogramme, kostenloser Impfungen und einer Absicherung bei Langzeiterkrankung. Herausragend ist unsere 14wöchige bezahlte Familienzeit nach Geburt eines Kindes für beide Elternteile sowie weitere vielfältige Unterstützungen bei der Kinderbetreuung und auch der Pflege von Angehörigen.
Fortschritt als Ziel. Außergewöhnliches entdecken.
Ohne Menschen gibt es keinen Fortschritt - Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, an verschiedenen Orten, in unterschiedlichen Funktionen, die alle den gemeinsamen Wunsch haben, etwas Außergewöhnliches zu leisten. Sie können eine dieser Personen sein, die neue Perspektiven suchen, neue Ideen einbringen und alle Möglichkeiten ausschöpfen, die wir zu bieten haben. Lassen Sie uns den Fortschritt zum Ziel machen und gemeinsam Außergewöhnliches entdecken.
Bei Sanofi leben wir Chancengleichheit für alle, unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Religion, Geschlecht, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Alter, sozialer Herkunft, Familienstand geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten.
In unserem ALL IN video sowie unter www.sanofi.de erfahren Sie mehr über unsere Programme für mehr Vielfalt, Gleichstellung und ein inklusives Arbeitsumfeld!
Werden Sie Teil unseres großartigen Teams!
#LI-Remote
#MedicalScienceLiaison
#Immunologie
#COPD
#Respiratory
#Launch
追寻 发展。探索 菲凡。
进步需要我们每个人的参与——不论其背景、地域、或职业,我们都有一个共同的愿望:创造奇迹。你也可以成为其中的一员。我们不断追求变革,拥抱新思想,探索我们所能提供的一切机会。让我们一起追求进步。共同发现非凡。
在赛诺菲,不分种族、肤色、血统、宗教、性别、国籍、性取向、年龄、公民身份、婚姻状况、残疾或性别认同,我们为所有人提供平等的机会。
观看 “在赛诺菲的一天” ,并在官网 (sanofi.com) 上查看赛诺菲的多元化、公平与包容倡议!
查看所有职
我们的产品设计师负责帮助人们提高免疫力,物流专家负责将药物送到需要的人手中,而数据分析师则借助先进的技术改善人们的生活。在医疗健康领域,每一次进步都离不开所有人的努力。您可以自由选择自己的职业发展道路。Gig零工项目将帮助您尝试更多岗位,个性化指导将为您挖掘自己从未被发现的优势。加入我们,开启菲凡的职业发展之路。您到底可以走多远?让我们拭目以待!
体验可能性
-
Ama
Ama puts her project management techniques and ServiceNow knowledge to use to help advance Sanofi’s Digital Data operating model. Learn how our team connects data and AI to do what’s never been done before.
-
Cambridge Crossing
We're bringing together 2,500 people from across our organization — R&D, Medical, Commercial and Global colleagues all working to realize the power of collaboration.
-
Innovation in Action
Our flexible lab of the future will transform how we conduct research, while our innovation center will be fully integrated with existing R&D locations.
-
Sanofi’s AI Centre of Excellence in Toronto
The Centre is focused on using leading technologies to develop world-class data and artificial intelligence (AI) products to create value for the health sector.
-
Sanofi Canada's Philanthropic Efforts
By chasing the miracles of science to improve people’s lives, we surprise ourselves with what we can achieve. Our team is humbled by the impact our efforts make.
-
Sustainable and Green
Our new facility was built to minimize the environmental impact — helping protect our planet and people. Using resources efficiently, we're providing greener, healthier workspaces.
-
-
-
我们的办公地点
我们的员工遍布60多个国家/地区。他们勠力同心,携手共创医疗健康领域的美好未来。无论您在哪里工作,我们的专家都会指导您推动职业发展,您也将能够运用先进的科学技术,取得意义非凡的重大突破。
-
勇敢追梦,奔赴美好未来
想要改变自己的生活,乃至改变全球数百万人的生活,该怎么做?加入我们,开启职业新篇章,然后在我们的保驾护航中展翅高飞,并向优秀的人求教,为这份事业做出切实的贡献。
-
您和我们相互依存,共同成长
我们精心打造薪酬体系,为您的身心健康、财务健康与社交健康提供全面保障。我们有着海纳百川的包容性团队文化,无论您在哪个岗位,都能展翅高飞。
-
心怀梦想,成就一番事业
我们希望您以饱满的热情投入到自己的工作岗位中,给全球数百万人带来美好生活。您的职业发展道路由您自己来掌控。您只管制定目标,我们会提供充足的培训机会和支持,让您得偿所愿。
-
我们的人与文化
我们是首个建立多元化、公平性和包容性(DE&I)委员会的制药企业。我们还建立了“菲常联盟”,为每位员工提供发声的平台。您的声音是我们建设未来道路的重要基石。
-
我们的故事
我们关注每一个员工的声音。因为,我们的未来取决于所有员工的付出与努力。正因为他们的助力,我们才能追求远大的理想。
-
为什么选择我们?
我们为您提供各种工具、支持和培训机会,帮助您实现自己的目标。我们也希望您充分发挥潜力,帮助我们实现目标:将新药研发到临床治疗的时间减半。