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两名身穿白色实验室外套的女性一起看着电脑屏幕

Medical Science Liaison Multiple Sklerose (all genders) - Gebiet Hamburg, Hannover, Itzehoe, Kiel, Flensburg

柏林, 德国
法兰克福, 德国
Permanent 发布日期 Sep. 23, 2024
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Medical Science Liaison Multiple Sklerose - all genders

Gebiet: Hamburg, Itzehoe, Kiel, Flensburg, Hannover

  • Art: Unbefristete Festanstellung

  • Ort: Außendienst/remote

  • Start: ab sofort möglich

Über die Stelle

Als Medical Science Liaison (MSL) Multiple Sklerose sind Sie Teil unseres kompetenten medizinisch-wissenschaftlichen Außendienst-Teams bei Sanofi Specialty Care und damit essentielle Schnittstelle zwischen Medical Affairs Neurology und Meinungsbildnern in der Ärzteschaft.

Wir sind ein innovatives, weltweit tätiges Gesundheitsunternehmen, das sich dafür einsetzt, das Leben von Menschen mit Immunschwäche, seltenen Krankheiten, Blut- und Krebserkrankungen sowie neurologischen Erkrankungen zu verbessern. Von der Forschung und Entwicklung bis zum Vertrieb arbeiten unsere talentierten Teams zusammen, um die Behandlung zu revolutionieren, Produkte kontinuierlich zu verbessern, unerfüllte Bedürfnisse zu verstehen und Gemeinschaften zu verbinden. Wir machen uns die Entdeckungen der Wissenschaft zu eigen und streben nach Fortschritt, um Millionen von Patient*innen auf der ganzen Welt zu helfen.

Hauptaufgaben:

  • Umsetzung der medizinisch-wissenschaftlichenUnternehmensstrategie für Specialty Care

  • Regelmäßige Besuche und Betreuung ausgewählter Meinungsbildner*innen und Projektleiter*innen in Klinik und Praxis

  • Selektion der TOP-Zentren im Gebiet und Erstellung von Engagement-Plänen mit externen Experten

  • Eigenverantwortliche Planung und Durchführung regionaler medizinisch-wissenschaftlicherFortbildungsveranstaltungen, Advisory Boards und anderen fachlichen Beratungsgremien

  • Gewinnung von Referent*innen für wissenschaftliche Präsentationen und Vorträge über das Indikationsgebiet und Beratung sowie kontinuierliche Information dieser Referent*innen

  • Enge Kooperation und regelmäßige Information des MS-Teams über aktuelle Entwicklungen im fachlichen Bereich, bei Meinungsbildnern und Fachgesellschaften

  • Bearbeitung von Kundenanfragen im definierten Therapiefeld sowie der dazugehörigen wissenschaftlichen Themen in Zusammenarbeit mit der/dem Medical Manager*in

Über Sie

Sie treten professionell auf und verfolgen bei all Ihren vielfältigen Aktivitäten die medizinisch-wissenschaftliche Strategie des Unternehmens.

Sie agieren selbstbewusst und engagiert mit hoher Eigenmotivation.

Ein hohes Maß an Selbstorganisation mit agilem Ansatz, die Bereitschaft zu intensiver Reisetätigkeit und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich.

Ausbildung und Berufserfahrung

  • Abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften / Medizin, Pharmazie, Biologie o.ä., idealerweise mit Promotion

  • Mehrjährige Berufserfahrung als MSL oder in einer ähnlichen mediznischen Außendienstfunktion

  • Fachkenntnisse in der Neurologie wünschenswert, vorzugsweise im Gebiet Multiple Sklerose

Soft Skills:

  • Sehr gutes Organisationsvermögen; Strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten; Hervorragendes Zeitmanagement

  • Kommunikationsgeschick, Überzeugungsfähigkeit, Präsentationsfähigkeit

  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, Teamorientierung

  • Souveräne Beherrschung des MS-Office Pakets, TEAMS etc.

  • Sprachen: Deutsch: verhandlungssicher; sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Reisebereitschaft im zugewiesenen Gebiet, Führerschein erforderlich

Sprachen:

  • Deutsch muttersprachliches Niveau (C1-C2), Englisch weitesgehend fließend (ab B2) in Wort und Schrift

Warum sollten Sie uns wählen?

  • Entdecken Sie die Wunder der Wissenschaft mit einem innovativen Team, um die Gesundheit der Menschen zu verbessern.

  • Finden Sie vielfältige Möglichkeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld, Ihr Talent fachlich und persönlich zu entwickeln und Ihre Karriere kontinuierlich durch interne Wechsel und Rollenerweiterungen voranzutreiben. Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung ist selbstverständlich und beginnt bereits vor dem ersten Tag.

  • Ein attraktives, am Markt ausgerichtetes Vergütungs- und Leistungspaket inklusive einer betrieblichen Altersversorgung, honoriert Ihre Erfahrung und Ihren Beitrag.

  • Wir kümmern uns um Sie und Ihre Familie mit einem breiten Spektrum an Gesundheits- und Sozialleistungen wie einer hochwertigen Gesundheitsversorgung, vieler Präventionsprogramme, kostenloser Impfungen und einer Absicherung bei Langzeiterkrankung. Herausragend ist unsere 14wöchige bezahlte Familienzeit nach Geburt eines Kindes für beide Elternteile sowie weitere vielfältige Unterstützungen bei der Kinderbetreuung und auch der Pflege von Angehörigen.

  • Zur Optimierung Ihrer Work-Life-Balance profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, Langzeitkonten, arbeiten Sie bis zu 60% hybrid und nutzen jederzeit unsere firmeneigenen Fitness-Center und Leasing-Bikes. Ein Tag pro Jahr steht Ihnen für freiwillige, soziale Projekte im Rahmen von unserem „We Volunteer“-Programm zur Verfügung.

  • Starten Sie Ihre Karriere an einem attraktiven Standort in der Mitte / in der Hauptstadt Deutschlands und erleben Sie unsere modernen Arbeitsumgebungen. Für den Weg zum Arbeitsplatz unterstützt Sie ein individuell nutzbares, monatliches Mobilitätsbudget.

Fortschrittals Ziel. Außergewöhnliches entdecken.

Ohne Menschen gibt es keinen Fortschritt - Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, an verschiedenen Orten, in unterschiedlichen Funktionen, die alle den gemeinsamen Wunsch haben, etwas Außergewöhliches zu leisten. Sie können eine dieser Personen sein, die neue Perspektiven suchen, neue Ideen einbringen und alle Möglichkeiten ausschöpfen, die wir zu bieten haben. Lassen Sie uns den Fortschritt zum Ziel machen und gemeinsam Außergewöhnliches entdecken. 

Bei Sanofi leben wir Chancengleichheit für alle, unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Religion, Geschlecht, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Alter, sozialer Herkunft, Familienstand geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten. 

In unserem ALL IN video sowie unter www.sanofi.de erfahren Sie mehr über unsere Programme für mehr Vielfalt, Gleichstellung und ein inklusives Arbeitsumfeld! 

Werden Sie Teil unseres großartigen Teams! 

#LI-remote

追寻 发展探索 菲凡

进步需要我们每个人的参与——不论其背景、地域、或职业,我们都有一个共同的愿望:创造奇迹。你也可以成为其中的一员。我们不断追求变革,拥抱新思想,探索我们所能提供的一切机会。让我们一起追求进步。共同发现非凡。

在赛诺菲,不分种族、肤色、血统、宗教、性别、国籍、性取向、年龄、公民身份、婚姻状况、残疾或性别认同,我们为所有人提供平等的机会。

观看 “在赛诺菲的一天” ,并在官网 (sanofi.com) 上查看赛诺菲的多元化、公平与包容倡议!

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白板上的男人指着演示文稿并看着同事

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我们的产品设计师负责帮助人们提高免疫力,物流专家负责将药物送到需要的人手中,而数据分析师则借助先进的技术改善人们的生活。在医疗健康领域,每一次进步都离不开所有人的努力。您可以自由选择自己的职业发展道路。Gig零工项目将帮助您尝试更多岗位,个性化指导将为您挖掘自己从未被发现的优势。加入我们,开启菲凡的职业发展之路。您到底可以走多远?让我们拭目以待!

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    Ama puts her project management techniques and ServiceNow knowledge to use to help advance Sanofi’s Digital Data operating model. Learn how our team connects data and AI to do what’s never been done before.

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  • Cambridge Crossing

    We're bringing together 2,500 people from across our organization — R&D, Medical, Commercial and Global colleagues all working to realize the power of collaboration.

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  • Innovation in Action

    Our flexible lab of the future will transform how we conduct research, while our innovation center will be fully integrated with existing R&D locations.

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  • Sanofi’s AI Centre of Excellence in Toronto

    The Centre is focused on using leading technologies to develop world-class data and artificial intelligence (AI) products to create value for the health sector.

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  • Sanofi Canada's Philanthropic Efforts

    By chasing the miracles of science to improve people’s lives, we surprise ourselves with what we can achieve. Our team is humbled by the impact our efforts make.

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    Our new facility was built to minimize the environmental impact — helping protect our planet and people. Using resources efficiently, we're providing greener, healthier workspaces.

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    我们的员工遍布60多个国家/地区。他们勠力同心,携手共创医疗健康领域的美好未来。无论您在哪里工作,我们的专家都会指导您推动职业发展,您也将能够运用先进的科学技术,取得意义非凡的重大突破。

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  • 心怀梦想,成就一番事业

    我们希望您以饱满的热情投入到自己的工作岗位中,给全球数百万人带来美好生活。您的职业发展道路由您自己来掌控。您只管制定目标,我们会提供充足的培训机会和支持,让您得偿所愿。

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  • 我们的人与文化

    我们是首个建立多元化、公平性和包容性(DE&I)委员会的制药企业。我们还建立了“菲常联盟”,为每位员工提供发声的平台。您的声音是我们建设未来道路的重要基石。

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  • 我们的故事

    我们关注每一个员工的声音。因为,我们的未来取决于所有员工的付出与努力。正因为他们的助力,我们才能追求远大的理想。

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  • 为什么选择我们?

    我们为您提供各种工具、支持和培训机会,帮助您实现自己的目标。我们也希望您充分发挥潜力,帮助我们实现目标:将新药研发到临床治疗的时间减半。

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