エスエス製薬 成田工場製造部工程リーダー　SSP Narita plant Production team leader

エスエス製薬 成田工場製造部工程リーダー SSP Narita plant Production team leader

• Location:Narita

About the job

At Sanofi Consumer Healthcare, we build trusted and loved brands that connect with hundreds of millions of consumers worldwide. Our mission is to enable better self-care for individuals and communities, while also contributing to a healthier planet. We strive to act as a force for good by integrating sustainability along our business and employees’ mission and operate responsibly from both a social and environmental point of view. To achieve this, we need people who can shape the future of our business and help us on our journey to becoming the best fast-moving consumer healthcare company in and for the world.

エスエス製薬について

「全ての人々の健康を願い、革新による価値の創造を追及し、信頼され、親しまれるコンシューマーヘルスケアの担い手を目指す」をミッションとし、OTC医薬品（一般用医薬品）をお届けする製薬会社として、エスエス製薬は1765年の創業以来、人々の健やかで明るい暮らしに、革新的な製品と確かな製剤技術で応えてきました。

高齢化社会を迎え、生活者の健康志向が高まる中、「セルフメディケーション」の浸透はその重要性を増しています。また、ライフスタイルの多様化により、生活者の視点に立った製品開発が、一層求められています。このような中、エスエス製薬は「顧客志向」を徹底し、「スイッチOTC医薬品」をはじめとした革新的な製品開発と、生活者ニーズに対応した情報提供によって、皆さまの健康と生活の質の向上に貢献しています。

Main responsibilities:

業務内容詳細

1.生産管理• 適正品質を確保し、製品を安定的に製造供給する。グループの適正な人員配置については日常的にGMをサポートし、GM不在時にはそれを代行する。
• 異常発生時の状況報告を受け、復旧のための適切な指図・計画を与える指示系統については日常的にGMをサポートし、GM不在時にはそれを代行する。
• 各種適格性評価及びValidation業務に関わる、申請書類の確認については日常的にGMをサポートし、GM不在時にはそれを代行する。
• GMP関連書類の照査については日常的にGMをサポートし、GM不在時にはそれを代行する。
• サノフィの品質方針に基づきGMPに適合する製造機械・設備を構築し、維持管理する。

2.人事労務管理• 目標達成のための十分なリソースの確保と、最適なリソースの計画を策定する
• GM不在時には課員の労務管理を行う。
• GM不在時には残業指示、シフト勤務などを管理する。
• 各グループとの調整のもと適正な体制をつくり、効率的な生産業務を遂行する。

3.安全衛生管理• 労働環境に関わる方針やガイドラインを実行する。
• 立案された方針やガイドラインを遵守する。
• 環境保護に努め、GM不在時には課員の労働安全を確保する。
• 労働災害防止のための教育及び各室内の巡回パトロール時の指摘事項に対する改善状況を確認する。

4.財務管理• 5年間の投資計画の策定と、部の重点施策の洗い出しをサポートする
• 投資及び経費案件の管轄する案件を実行する。
5.業務改善を実現する• 生産性向上のための施策を実現する。
• Project及び改善提案を推進し、またその方法などを指導する。
• 所属するグループで改善活動を実行する。

6.品質管理• 社内外のAuditでは担当する業務を説明し、質問に対してに適切に回答する。また、指摘事項について業務改善を実行する。
• クレーム回答書の調査・作成指示及び最終版の確認と報告については日常的にGMをサポートし、GM不在時にはそれを代行する。

求められる経験1または21.工場関連業務・上記1~6のうち、3つ以上について3年以上の実務

About you 
求められるスキル・知識

1.課題形成力• 課全体の状況把握・分析
• 想定されるリスクの察知、課題への落とし込み・優先順位付け

2.課題解決力• 課題解決のための戦略立案、解決策の具体化
• 解決策の実行・徹底

3.部門間連携力• 品質・PSC・ENG・HSE・PPM他工場内各部門との関係構築
• 関係部門とのスムーズな連携

4.人材管理・育成力• 多人数の同僚との信頼関係構築、方針の徹底
• コーチングを通して部下のモチベーションを最大化する。
• 機械操作等、同僚への教育
5.技術・技能・電気回路と配線：電気回路の設計図を読み解き、正確に配線する能力が求められる。これには、配線の方法や器具の取り付け方の理解が含まれる。
・法規制の理解：電気関連の法規制や安全基準を正確に理解し、適用する能力が必要である。これにより、安全で法令遵守の工事が可能となる
・安全管理：作業中の安全を確保するためのリスクアセスメント能力や、安全管理知識が不可欠
・技術的スキル：手先の器用さや空間把握能力が求められる。特に、図面を基に作業を進めるための空間把握能力が重要である
・問題解決能力：現場での突発的なトラブルに対処するための問題解決能力が必要である
・コミュニケーション能力：他の業者やクライアントとスムーズに連携するためのコミュニケーション能力が求められる

期待される特性・行動

1.冷静さ• 自分の担当する製造工程において安全第一に、細心の注意を払って、冷静に的確な意思決定を行う

2.巻き込み• 社内・社外問わず、壁を作らず、ステークホルダーと良好な関係を構築し、巻き込む

3.強い向上心• 飽くなき向上心を持って継続的に粘り強く取り組む

4.責任感• 多肢にわたる仕事内容を整理し、各業務が滞りなく行われるよう責任感を持って取り組む

5.協調性• 立場や主張が異なるメンバーとも円滑にコミュニケーションを取り、同じ目標に向かって仕事を進めることができる

6.育成力• 個々人の特性を把握して訓練を行い、必要な役割へ就任させる

7.決断力• 状況に合わせ判断軸を作成、軸の状態に基づき施策を決める
• 短期、中期、⾧期の将来を見通し、現状を把握して、立案する

就労環境（抜粋）

• 勤務地：成田工場（成田駅から徒歩15分）
• 車通勤：可
• 試用期間：3か月

Why choose us?

• Bring the miracles of science to life alongside a supportive, future-focused team.
• Discover endless opportunities to grow your talent and drive your career, whether it’s through a promotion or lateral move, at home or internationally.
• Enjoy a thoughtful, well-crafted rewards package that recognizes your contribution and amplifies your impact.
• Take good care of yourself and your family, with a wide range of health and wellbeing benefits including high-quality healthcare, prevention and wellness programs and at least 14 weeks’ gender-neutral parental leave.

PursueProgress. Discover Extraordinary.

Progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. You can be one of those people. Chasing change, embracing new ideas and exploring all the opportunities we have to offer. Let’s pursue progress. And let’s discover extraordinary together.

At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.

Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com!