
Responsable Hospitalier Grands Comptes - Secteur Aquitaine-Occitanie - CDD de 6 mois
Gentilly, 法国 Fixed Term 发布于 Apr. 07, 2025 申请截止于 Jul. 31, 2025Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.
Intitulé du poste :Responsable Hospitalier Grands Comptes - Secteur Aquitaine-Occitanie
- Lieu de travail : Territoire TEAM 1 Aquitaine-Occitanie UGA : 16ANG 16CHA 16COG 16CON 16SOY 16SYR 17AYT 17JON 17LRO 17ROC 17ROY 17SAI 17SAU 17SJE 23AUB 23GUE 23LSO 36CHA 36ISS 36LBL 36LCH 79BRE 79CHA 79NIO 79PAR 79SMA 79THO 86CHA 86CHV 86LOU 86MON 86POI 86SBE 12AUB 12ROD 12VIL 15AUR 15MAU 15SFL 19BRI 19TUL 19USS 24BER 24MON 24NON 24PER 24RIB 24SAR 24THI 46CAH 46FIG 87BEL 87LIM 87PAN 87ROC 87SYR 33AMB 33AND 33ART 33BD1 33BD2 33BD3 33BLA 33EYS 33LAN 33LBO 33LES 33LIB 33LOR 33LRE 33LTE 33MER 33SME 33TAL 33VIL 47AGE 47MAR 47NER 47VIL 31TL2 31TL3 31LUN 31RAM 31COL 09PAM
- Lieu d’habitation souhaité : 33-64-81 Sud-Aquitaine ou Occitanie-Ouest
- Pourcentage de télétravail et de déplacements envisagés : Poste itinérant, déplacement quotidien sur les établissements et médecins ciblés, organisation libre. Déplacements hors territoire réguliers pour réunions régionales et nationales
- Type de contrat : CDD de 6 mois renouvelable
Principales missions :
Promotion du portefeuille produits et solutions en diabète auprès des professionnels de santé à l’hôpital + Endocrinologues libéraux et développement du chiffre d’affaires de Sanofi MedGen.
À propos du poste
À propos de la division commerciale Médecine Générale France
La division Médecine Générale constitue le moteur de la croissance de Sanofi. Elle regroupe des domaines médicaux dans lesquels l’excellence et l’expertise de Sanofi est reconnue par l’ensemble des acteurs du système de santé en France tels que le diabète, les maladies cardiovasculaires, les pathologies du système nerveux ou encore les infections cutanées ou respiratoires.
Nous avons pour vocation de mieux servir et créer de la valeur pour les Patients et les Professionnels de Santé. Pour répondre aux défis de la médecine de demain, nos collaborateurs se mobilisent autour des valeurs et des convictions qui garantissent notre réussite commune : l’intégrité pour agir dans le seul objectif d’aider les patients, la collaboration en tant que partenaire de santé engagé et l’innovation pour repousser les limites de la médecine, mais aussi le courage, la performance et la qualité permanente de nos produits et de nos actions.
L’équipe sera constituée de 35 Responsables hospitaliers Cardio-Métabolic experts, dédiée aux plus grands hôpitaux de France et aux diabétologues libéraux. Ce territoire situé sur la TEAM Aquitaine-Occitanie-Ouest sera couvert par une équipe de 5 Responsables Hospitaliers. Vous intègrerez cette équipe et aurez votre cible à suivre selon les priorités définies en TEAM. Vous contribuerez à l’élaboration de la stratégie et à la mise en œuvre de celle-ci afin de développer la performance du territoire notamment en focussant vos actions dans les établissements définis comme prioritaires : CHU Bordeaux, Toulouse, Limoges, Poitiers et d’Hôpitaux généraux clefs ainsi que les diabétologues libéraux du territoire. Complémentarité d’expertises, solidarité, travail collaboratif et goût du Challenge sont les valeurs dominantes de l’équipe.
- Mise en place des actions commerciales, du planning des tournées, des relations publiques, de l’organisation de staffs et participation aux congrès
- Gestion des KOL et mise en place de partenariats différenciants
- Diffusion d’une information de qualité dans un environnement médico-scientifique de haut niveau
- Suivi administratif et Reporting inhérents à la fonction
- Travail en équipe notamment en endossant un rôle augmenté en Team
À propos de vous
Un diplôme - titre - certificat - attestation ou équivalence est exigé pour exercer la visite médicale auprès des professionnels de santé.
Expérience :
- Titulaire d’un diplôme scientifique, expérience réussie dans l’environnement hospitalier et/ou dans l’environnement du diabète
Compétences humaines et relationnelles :
- Aisance relationnelle, très à l’aise dans la communication, et capable d’établir des relations de confiance avec les professionnels de santé, notamment les KOL
- Capacité à s’intégrer rapidement à une équipe déjà en place et soudée
Compétences métiers et techniques :
- Capacité à gérer un secteur comme un chef d’entreprise, autonome dans son activité, pilotage de l’activité via les outils mis à disposition, Veeva, Qliksense etc. Très à l’aise avec le digital, Microsoft office (PPT, Excel, Word)
- Ambassadeur(rice) du groupe Sanofi, pour incarner et véhiculer les valeurs de l’entreprise sur le terrain, et agir dans le respect de ses engagements et de l’éthique
- Utilisation de tous les canaux de communication auprès des professionnels de santé (VAD, visites par téléphone, zoom…)
- Capacité à rechercher de l’information scientifique sur des plateformes dédiées (PubMed etc.)
Toujoursprogresser.Découvrir l’extraordinaire.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.
Regardez notre vidéo ALL INet consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur sanofi.com !
#LI-FRA
#LI-Hybrid
追寻 发展。探索 菲凡。
进步需要我们每个人的参与——不论其背景、地域、或职业,我们都有一个共同的愿望:创造奇迹。你也可以成为其中的一员。我们不断追求变革,拥抱新思想,探索我们所能提供的一切机会。让我们一起追求进步。共同发现非凡。
在赛诺菲,不分种族、肤色、血统、宗教、性别、国籍、性取向、年龄、公民身份、婚姻状况、残疾或性别认同,我们为所有人提供平等的机会。
观看 “在赛诺菲的一天” ,并在官网 (sanofi.com) 上查看赛诺菲的多元化、公平与包容倡议!

在法国的职位
我们在法国拥有20,000名员工,分布在28处办公地点。他们肩负着相同的使命:将药物和疫苗带给最需要的人。从入职第一天起,您就能参与重要项目,找到职业发展的航向。无论您是研究员还是市场营销人员,我们都将为您提供相应的工具、资源和支持,帮助您不断追求进步。发展您的个人能力,携手具有包容性的团队,一起改变全球数百万人的生活。
体验可能性
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Ama
Ama puts her project management techniques and ServiceNow knowledge to use to help advance Sanofi’s Digital Data operating model. Learn how our team connects data and AI to do what’s never been done before.
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Cambridge Crossing
We're bringing together 2,500 people from across our organization — R&D, Medical, Commercial and Global colleagues all working to realize the power of collaboration.
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Innovation in Action
Our flexible lab of the future will transform how we conduct research, while our innovation center will be fully integrated with existing R&D locations.
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Sanofi’s AI Centre of Excellence in Toronto
The Centre is focused on using leading technologies to develop world-class data and artificial intelligence (AI) products to create value for the health sector.
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Sanofi Canada's Philanthropic Efforts
By chasing the miracles of science to improve people’s lives, we surprise ourselves with what we can achieve. Our team is humbled by the impact our efforts make.
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Sustainable and Green
Our new facility was built to minimize the environmental impact — helping protect our planet and people. Using resources efficiently, we're providing greener, healthier workspaces.
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我们的办公地点
我们的员工遍布60多个国家/地区。他们勠力同心,携手共创医疗健康领域的美好未来。无论您在哪里工作,我们的专家都会指导您推动职业发展,您也将能够运用先进的科学技术,取得意义非凡的重大突破。
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勇敢追梦,奔赴美好未来
想要改变自己的生活,乃至改变全球数百万人的生活,该怎么做?加入我们,开启职业新篇章,然后在我们的保驾护航中展翅高飞,并向优秀的人求教,为这份事业做出切实的贡献。
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您和我们相互依存,共同成长
我们精心打造薪酬体系,为您的身心健康、财务健康与社交健康提供全面保障。我们有着海纳百川的包容性团队文化,无论您在哪个岗位,都能展翅高飞。
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心怀梦想,成就一番事业
我们希望您以饱满的热情投入到自己的工作岗位中,给全球数百万人带来美好生活。您的职业发展道路由您自己来掌控。您只管制定目标,我们会提供充足的培训机会和支持,让您得偿所愿。
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我们的人与文化
我们是首个建立多元化、公平性和包容性(DE&I)委员会的制药企业。我们还建立了“菲常联盟”,为每位员工提供发声的平台。您的声音是我们建设未来道路的重要基石。
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我们的故事
我们关注每一个员工的声音。因为,我们的未来取决于所有员工的付出与努力。正因为他们的助力,我们才能追求远大的理想。
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为什么选择我们?
我们为您提供各种工具、支持和培训机会,帮助您实现自己的目标。我们也希望您充分发挥潜力,帮助我们实现目标:将新药研发到临床治疗的时间减半。