
Formulation / Compounding operations LL-1
Riells i Viabrea, 西班牙 Fixed Term 发布于 May. 08, 2025 申请截止于 May. 31, 2025Operario Fabricación Comprimidos
MISIÓN DEL PUESTO
Realización de los procesos específicos del área de fabricación y participación para alcanzar los objetivos de la fábrica a nivel de calidad, seguridad, costes, servicio al cliente y cumplimiento presupuestario.
FUNCIONES PRINCIPALES
· Realización de los procesos del área de fabricación en los que desempeñe su puesto de trabajo (granulación, compresión, capsulación y recubrimiento), cumpliendo con las normas de correcta fabricación. Debe ser riguroso en el seguimiento de los procesos de fabricación y en la cumplimentación de la documentación relacionada con el proceso (dossier de lote).
· Cumplimiento de los procedimientos existentes en la sección y los relacionados con el área y puesto de trabajo
· Realización de las tareas propias de la sección de acuerdo con las normas de seguridad y calidad.
· Realización de los procesos de fabricación de acuerdo con los estándares de productividad y rendimientos.
· Mantener el cuidado de la sección y de las instalaciones y equipos en cuanto a orden y limpieza.
· Debe velar por la seguridad y el respeto al medioambiente de acuerdo con las normas de la compañía y la legislación vigente dentro de su área de responsabilidad.
· Debe cumplir y velar por la seguridad propia y de las personas que trabajan en su entorno.
· En caso de detectar alguna incidencia que afecte al funcionamiento de las instalaciones y/o de los equipos se debe avisar al técnico de fabricación y al personal de mantenimiento de planta o proceso según proceda.
· En caso de detectar una desviación o anomalía durante el proceso de fabricación se debe comunicar al técnico de fabricación
· Participación en las comunicaciones, formaciones y equipos de mejora continua.
· Participar en la formación de nuevas incorporaciones
FUNCIONES TRANSVERSALES
· Velar por que su equipo de trabajo cumpla las normas (externas o internas) en materia de legislación laboral, protocolos de calidad, respeto al medio ambiente y seguridad en el trabajo.
· Promover el desarrollo de su equipo y participar activamente en las iniciativas de gestión del talento que se impulsan en la compañía.
· Asegurar el cumplimiento de los protocolos establecidos por HSE, aplicables tanto a su equipo de trabajo, como normativas específicas para el personal outsourcing. Uso de EPIs, conocimiento de documentación de prevención de riesgos laborales, habilitaciones legales para trabajos seguro y cualquiera otra que pudiera ser de aplicación.
· Garantizar que su equipo de trabajo tenga conocimiento, formación y que cumpla con las normativas de Calidad que le apliquen para el desarrollo de sus funciones.
FORMACIÓN REQUERIDA
· Estudios obligatorios finalizados.
· Recomendable ciclos formativo grado medio en fabricación de productos farmacéuticos.
· Recomendable conocimientos y experiencia relacionados con los procesos de fabricación de productos farmacéuticos.
FORMACION HABILITACIÓN
La persona que ocupa esta posición se considerará formada adecuadamente, una vez realizada su habilitación siguiendo la instrucción RIE-INS-001864 (ver su ficha de habilitación y en su defecto, el documento anexo).
PLAY TO WIN - COMPORTAMIENTOS
Play to Win es nuestra estrategia corporativa un concepto que alinea nuestra forma de trabajo y nos muestra una visión más clara a la hora de alcanzar objetivos y se basa en cuatro comportamientos:
Dar lo máximo: Busco constantemente maneras de aplicar aprendizajes e impulsar la mejora e intento cosas nuevas tomando riesgos calculados.
Tomar la iniciativa: Me focalizo en lo que es importante ahora, y en el seguimiento de lo que se puede mejorar priorizando resultados sobre actividad.
Actuar en interés de pacientes & clientes: Siempre estoy pendiente de lo que es mejor para nuestros pacientes y clientes en cualquier solución en la que trabajo
Pensar primero en Sanofi: Busco lo que es mejor para Sanofi en lugar de lo mejor para mí o mi equipo y ayudo para a todos a tener éxito.
追寻 发展。探索 菲凡。
进步需要我们每个人的参与——不论其背景、地域、或职业,我们都有一个共同的愿望:创造奇迹。你也可以成为其中的一员。我们不断追求变革,拥抱新思想,探索我们所能提供的一切机会。让我们一起追求进步。共同发现非凡。
在赛诺菲,不分种族、肤色、血统、宗教、性别、国籍、性取向、年龄、公民身份、婚姻状况、残疾或性别认同,我们为所有人提供平等的机会。
观看 “在赛诺菲的一天” ,并在官网 (sanofi.com) 上查看赛诺菲的多元化、公平与包容倡议!

查看所有职
我们的产品设计师负责帮助人们提高免疫力,物流专家负责将药物送到需要的人手中,而数据分析师则借助先进的技术改善人们的生活。在医疗健康领域,每一次进步都离不开所有人的努力。您可以自由选择自己的职业发展道路。Gig零工项目将帮助您尝试更多岗位,个性化指导将为您挖掘自己从未被发现的优势。加入我们,开启菲凡的职业发展之路。您到底可以走多远?让我们拭目以待!
体验可能性
-
Ama
Ama puts her project management techniques and ServiceNow knowledge to use to help advance Sanofi’s Digital Data operating model. Learn how our team connects data and AI to do what’s never been done before.
-
Cambridge Crossing
We're bringing together 2,500 people from across our organization — R&D, Medical, Commercial and Global colleagues all working to realize the power of collaboration.
-
Innovation in Action
Our flexible lab of the future will transform how we conduct research, while our innovation center will be fully integrated with existing R&D locations.
-
Sanofi’s AI Centre of Excellence in Toronto
The Centre is focused on using leading technologies to develop world-class data and artificial intelligence (AI) products to create value for the health sector.
-
Sanofi Canada's Philanthropic Efforts
By chasing the miracles of science to improve people’s lives, we surprise ourselves with what we can achieve. Our team is humbled by the impact our efforts make.
-
Sustainable and Green
Our new facility was built to minimize the environmental impact — helping protect our planet and people. Using resources efficiently, we're providing greener, healthier workspaces.
-
-
-
我们的办公地点
我们的员工遍布60多个国家/地区。他们勠力同心,携手共创医疗健康领域的美好未来。无论您在哪里工作,我们的专家都会指导您推动职业发展,您也将能够运用先进的科学技术,取得意义非凡的重大突破。
-
勇敢追梦,奔赴美好未来
想要改变自己的生活,乃至改变全球数百万人的生活,该怎么做?加入我们,开启职业新篇章,然后在我们的保驾护航中展翅高飞,并向优秀的人求教,为这份事业做出切实的贡献。
-
您和我们相互依存,共同成长
我们精心打造薪酬体系,为您的身心健康、财务健康与社交健康提供全面保障。我们有着海纳百川的包容性团队文化,无论您在哪个岗位,都能展翅高飞。
-
心怀梦想,成就一番事业
我们希望您以饱满的热情投入到自己的工作岗位中,给全球数百万人带来美好生活。您的职业发展道路由您自己来掌控。您只管制定目标,我们会提供充足的培训机会和支持,让您得偿所愿。
-
我们的人与文化
我们是首个建立多元化、公平性和包容性(DE&I)委员会的制药企业。我们还建立了“菲常联盟”,为每位员工提供发声的平台。您的声音是我们建设未来道路的重要基石。
-
我们的故事
我们关注每一个员工的声音。因为,我们的未来取决于所有员工的付出与努力。正因为他们的助力,我们才能追求远大的理想。
-
为什么选择我们?
我们为您提供各种工具、支持和培训机会,帮助您实现自己的目标。我们也希望您充分发挥潜力,帮助我们实现目标:将新药研发到临床治疗的时间减半。