Medical Manager – Rare Diseases

Medical Manager – Rare Diseases

• Local: São Paulo – Sede

Descrição da função

O progresso não seria possível sem as pessoas; pessoas de diferentes origens, em diferentes locais, desempenhando cargos diferentes, mas todas unidas por um objetivo comum: o desejo de fazer os milagres acontecerem. Você pode se tornar uma dessas pessoas. Procure a mudança, acolha novas ideias e explore todas as oportunidades que temos para oferecer. Persiga o progresso e descubra o extraordinário conosco.

Na Sanofi, oferecemos as mesmas oportunidades a todos, sem olhar a raça, cor, ascendência, religião, sexo, nacionalidade, orientação sexual, idade, cidadania, estado civil, deficiência ou identidade de gênero.
A área médica da Sanofi atua de forma integrada e colaborativa, atuando como referência na tradução de Ciência em soluções médicas inovadoras que impactam vidas. Nós atuamos como protagonistas e parceiros na estratégia do negócio, focando sempre em nossas pessoas e nos pacientes

O Gerente Médico desenvolve relações duradouras com profissionais de saúde, líderes em suas áreas de atuação e instituições, criando parcerias construtivas com partes interessadas internas e externas.  Desempenha um papel estratégico na organização, ao lado do Marketing, Comercial, Acesso ao mercado, Pesquisa clínica, relações governamentais e associação de pacientes (Public Affairs & Advocacy). É responsável por liderar as atividades técnico cientificas em relação à área terapêutica (Rare Diseases), apoiando também na conformidade com regulamentações, bem como contribuindo para o desenvolvimento de estratégia de forma a oferecer sustentabilidade ao negócio e melhorar a jornada do paciente. Colabora com partes interessadas internas, mantendo total conformidade com os requisitos da empresa, da indústria, legais e regulatórios. Gera insights a partir de interações com partes interessadas externas, identifica proativamente necessidades não atendidas e fornece feedback para a organização

Principais responsabilidades

O Gerente Médico é um elemento chave para o desenvolvimento e execução da estratégia, criando impacto nos planos estratégicos médicos. Os principais objetivos são:

Liderar e retroalimentar a estratégia com a execução:

• Tornar-se um parceiro especializado externa e internamente, desenvolvendo um plano estratégico científico e médico considerando a fase do ciclo de vida do produto;
• Participar ativamente da estratégia visando os novos concorrentes, novas indicações e aumento da participação de mercado de produtos existentes em parceria com os planos estratégicos de marketing de marca/produto;
• Compreender as jornadas individuais dos profissionais de saúde e pacientes, fornecendo suporte médico/científico para o desenvolvimento clínico e atividades comerciais;
• Ser um dos defensores da consistência científica e ética com relação aos requisitos regulatórios do material promocional.
• Fornecer suporte técnico-científico para atividades multifuncionais com as áreas cross;
• Colaborar com a geração de evidências, capturando e avaliando as necessidades não atendidas para endereçar os gaps científicos e oportunidades, alinhados à estratégia médica Global e da marca;
• Garantir a execução da estratégia médica, sendo ponto focal para os MSLs em sua área terapêutica.

Estratégia médica, execução tática e acompanhamento de desempenho:

• Identificar segmentos de mercado relevantes do ponto de vista científico, a fim de coletar e compartilhar insights para contribuir com planos estratégicos e fornecer inteligência competitiva para o produto e/ou doença;
• Responsável por compartilhar os planos para as áreas pertinentes e acompanhar sua execução;
• Desenvolver as equipes por meio de sessões regulares com MSLs, com foco na estratégia da marca, em torno das principais áreas de responsabilidade: (1) Plano de engajamento, (2) Geração de dados de suporte, (3) Plano de comunicação, (4) Gestão de insights e (5) Projetos;
• Supervisionar o gerenciamento dos KOL pelos MSLs, gerenciamento de território e confirmar se os planos estão alinhados com as metas gerais e estratégia médica. Monitorar o progresso e o sucesso da execução dos planos em nível de território da equipe, aproveitando todas as ferramentas disponíveis (por exemplo, Scientific Engagement Model)
• Apoiar o Therapeutic Area Lead a monitorar a eficiência operacional para garantir que o equilíbrio entre atividades internas e externas seja mantido. Garante que estratégias de engajamento multicanal sejam implementadas.

Compromisso com a educação médica continuada:

• Apoiar o desenvolvimento do material técnico científico para treinar e atualizar as equipes de campo e equipes multifuncionais;
• Apoiar a área de Marketing participando da aprovação de todo o material educacional e promocional correspondente à linha de produtos sob sua responsabilidade usado pela Sanofi;
• Disseminar o conhecimento sobre a doença e a jornada do paciente para stakeholders externos, encurtando o tempo para o diagnóstico, monitoramento e acesso ao tratamento;
• Disseminar o valor clínico do produto (incluindo dados) para construir confiança com stakeholders externos e acelerar o acesso ao tratamento, garantindo que o paciente tenha acesso ao tratamento certo no momento oportuno;
• Manter ética e compliance nas atividades de educação continuada, treinamento, atividades com KOL, sociedades médicas e pagadores, atuando como ponto focal para dúvidas.
• Promover a cultura de Ética e Integridade nos Negócios em sua equipe servindo como um modelo ao garantir adequado conhecimento e cumprimento dos princípios de ética e integridade, políticas da Sanofi e códigos de conduta que regulam o mercado farmacêutico.
• Cumprir e promover as políticas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE) da Sanofi em relação à equipe que gerencia, nas quais inclui-se o Programa de Segurança Viária (Road Safety), com objetivo de prevenir ocorrência de acidentes, evitar riscos para a saúde, promover o bem-estar dos colaboradores e reduzir os impactos ambientais resultantes da execução de suas atividades laborais.
• Apoiar a estratégia e as iniciativas de Diversidade, Equidade e Inclusão da Sanofi para assegurar que todos os colaboradores e parceiros sejam tratados com respeito e recebam oportunidades iguais.

Sobre você

Experiência

• Experiência: Mínimo de 5 anos de experiência na indústria farmacêutica ou de assistência médica, de preferência, experiência em Doenças Raras; Conhecimento prático do sistema de saúde e dos procedimentos de pesquisa clínica; Capaz de interpretar dados científicos importantes e capaz de traduzir as informações para atender às necessidades médicas e científicas.; Capacidade demonstrada de atender às necessidades educacionais e de pesquisa por meio da entrega de dados científicos/evidenciados de ponta; Forte integridade pessoal e foco no cliente; Experiência no planejamento de atividades de MSL e na definição de governança de MSL.
• Competências técnicas e pessoais:Automotivado e independente; Mentalidade "Pense fora da caixa"; Capaz de trabalhar efetivamente com equipes multifuncionais; Capacidade de se envolver efetivamente com grupos diversos como KOLs (Key Opinion Leaders), pagadores, profissionais de saúde (HCP), grupos de pacientes, sociedades médicas e grupos de políticas; Familiaridade com o uso de sistemas de mapeamento de HCP e plataformas de engajamento digital; Capacidade de orientar e construir relacionamentos sólidos com partes interessadas internas; Excelente comunicação interpessoal, negociação e habilidades avançadas de apresentação.
• Formação acadêmica: Bacharelado em ciências médicas ou disciplinas relacionadas à áreas da Saúde.
• Línguas: Inglês fluente.

Porque deve nos escolher?

• Somos uma empresa focada no desenvolvimento de pessoas e que primamos pela diversidade e inclusão, fortalecendo nosso papel na inclusão de pessoas pretas e pardas, LGBTQIA+, mulheres, PCDs e 50+
• Acreditamos nos milagres da ciência para a mudança da vida das pessoas no geral
• Trabalhamos fortemente para que nossas inovações sejam acessíveis aos pacientes e possam auxiliar no encurtamento das jornadas de doenças crônicas e complexas

Persiga a Progresso. Descubra o Extraordinário.

O progresso não seria possível sem as pessoas; pessoas de diferentes origens, em diferentes locais, desempenhando cargos diferentes, mas todas unidas por um objetivo comum: o desejo de fazer os milagres acontecerem. Você pode se tornar uma dessas pessoas. Procure a mudança, acolha novas ideias e explore todas as oportunidades que temos para oferecer. Persiga o progresso e descubra o extraordinário conosco.

Na Sanofi, oferecemos as mesmas oportunidades a todos, sem olhar a raça, cor, ascendência, religião, sexo, nacionalidade, orientação sexual, idade, cidadania, estado civil, deficiência ou identidade de gênero.

Veja o nosso informativo sobre Diversidade, Equidade & Inclusão além do ambiente de trabalho e conheça as nossas ações de Diversidade, Equidade e Inclusão.

Atenção As Frases Abaixo

*Sempre visando a segurança e bem-estar de nossos colaboradores, o comprovante de vacinação COVID 19 é um item imprescindível para todos os empregados, estando presente na lista de documentos de admissão. “

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